Dans le projet de réforme annoncé par Muriel Pénicaud le 5 mars, un certain nombre de mesures visent à simplifier la vie des entreprises dans le développement de leur politique de formation. Certaines allègent...

Dans le projet de réforme annoncé par Muriel Pénicaud le 5 mars, un certain nombre de mesures visent à simplifier la vie des entreprises dans le développement de leur politique de formation. Certaines allègent leurs démarches administratives comme la collecte unique et automatique de la contribution formation par les Urssaf. D'autres libèrent les initiatives innovantes […]

Rejeté par les partenaires sociaux dans leur accord, le principe de monétisation du compte personnel de formation (CPF) a été finalement acté dans le projet de réforme du gouvernement annoncé le 5 mars par Muriel...

Dans le projet de réforme annoncé par Muriel Pénicaud le 5 mars, les salariés pourront mobiliser leur compte personnel de formation (CPF) sans intermédiaire. Cette nouvelle liberté des actifs voulue par le gouvernement...

Muriel Pénicaud a dévoilé, lundi 5 mars, les grands axes de la future réforme de la formation professionnelle autour de la monétisation du compte personnel de formation (CPF), d'une gouvernance simplifiée et...

Muriel Pénicaud a indiqué dans un entretien accordé au {Parisien} le vendredi 2 mars que son projet de loi reprendrait en substance les dispositions de l'accord des partenaires sociaux sur l'assurance-chômage....

Muriel Pénicaud a indiqué dans un entretien accordé au Parisien le vendredi 2 mars que son projet de loi reprendrait en substance les dispositions de l'accord des partenaires sociaux sur l'assurance-chômage. Parmi elles, l'ouverture des droits à l'assurance-chômage pour les salariés démissionnaires porteurs d'un projet de reconversion professionnelle est donc confirmée. La condition de durée d'activité ininterrompue sera réduite...

Selon les premiers résultats de la dernière édition de l'enquête sur la formation continue en Europe publiés par le Céreq, le taux d'accès à la formation des salariés français a progressé de trois points de 2010 à 2015. Atteignant désormais 48 %, il se situe au-dessus de la moyenne européenne (41 %). La cartographie européenne dessinée par […]