« Les entreprises forment moins quand la conjoncture se dégrade », selon une étude du [Centre d’études et de recherches sur l’emploi et les qualifications->] parue dans la revue "Bref", présentée en avant-première lors de la biennale du Céreq jeudi 3 décembre.

« Les organisations syndicales d'employeurs ou employeurs signataires de l'accord constitutif d'un organisme collecteur paritaire agréé ne relevant pas du champ des accords interprofessionnels disposent d'un délai de 15 jours à compter de la réception d'une proposition pour communiquer leurs observations aux organisations représentatives d'employeurs et de salariés au niveau national et interprofessionnel ainsi qu'au […]

Un projet de décret d'application de la loi sur la formation professionnelle présenté ce mardi 1er décembre au Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie prévoit que les bénéficiaires d'un contrat unique d'insertion (CUI) à durée déterminée pourraient bénéficier des périodes de professionnalisation à condition que la durée de la […]

150 heures. Telle serait la durée minimale des périodes de professionnalisation prises en compte pour ouvrir droit aux versements au titre de la péréquation par le fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels. Cette durée figure dans un projet de décret sur la loi sur la formation professionnelle soumis pour avis ce mardi 1er décembre […]

« A ce jour, la durée moyenne des formations financées dans le cadre du congé individuel de formation est de l'ordre de 750 heures. Plus de 85 % des formations ont une durée supérieure à 150 heures. Au regard de ces éléments, il est apparu raisonnable de fixer à 150 heures la durée minimum de […]

La prise en charge des actions d'évaluation, d'accompagnement et de formation, par les organismes collecteurs paritaires agréés mentionnés dans le cadre du contrat de professionnalisation se ferait sur la base de 15 euros par heure, selon un projet de décret d'application de la loi sur la formation professionnelle qui sera examiné pour avis par le […]

Les partenaires sociaux ont souhaité mettre en place un portail paritaire appelé « les liens vers l’emploi ». Ceci « afin de développer l’information sur l’orientation, la formation au service de l’emploi, les métiers et l’emploi, et ainsi favoriser l’emploi des jeunes, des demandeurs d’emploi, des salariés en recherche de mobilité ». Objectif affiché dans l’annexe à l’accord du 6 novembre qui devrait être paraphé par tous les partenaires...

« La décision de signer ou pas l'accord relatif à la création d'un portail emploi n'est pas prise », a expliqué Jean-François Veysset, vice-président de la CGPME, dans un entretien accordé au Quotidien de la formation lundi 23 novembre. « Nous attendons d'avoir des confirmations sur les coûts à la mise en place et concernant […]

« Le fait de signer l'accord instaurant le portail emploi ne mange pas de pain », a indiqué Maurad Rabhi (CGT) au Quotidien de la formation, lundi 23 novembre. La CGT a en effet paraphé ce texte dimanche 22 novembre. « L'objectif est d'arriver à centraliser les informations existant déjà sur d'autres sites. A partir […]

Le nouveau portail emploi n'est « pas inutile », a estimé Pierre Burban, secrétaire général de l'Union professionnelle artisanale (UPA), dans un entretien accordé au Quotidien de la formation lundi 23 novembre. Cette dernière a signé l'accord instaurant un portail internet emploi jeudi 19 novembre. « Ce nouveau portail ne remet pas en cause ce […]