L'intelligence émotionnelle, une compétence dont l'entreprise ne pourra bientôt plus se passer Contenu protégé
Près de 88 % des recruteurs considèrent qu’il est important que les collaborateurs bénéficient d’une intelligence émotionnelle élevée, 39 % ajoutent que c’est une compétence dont l’entreprise ne pourra plus se passer d’ici cinq ans – du fait de l’automatisation.
Par François Boltz - Le 26 juin 2019.