Le contrat pour la mixité des emplois fusionne avec le contrat pour l’égalité professionnelle Contenu protégé

Nadine Morano, secrétaire d’Etat chargée de la Famille et de la Solidarité, a annoncé, vendredi 11 juin, une réforme des dispositifs d’accompagnement des entreprises pour le financement d’actions en faveur de l’égalité professionnelle. « Il existe actuellement deux dispositifs d’aides financières permettant à l’Etat de cofinancer avec les entreprises des mesures en faveur de l’égalité […]

Par Gonzague Rambaud - Le 16 juin 2010.

Dépoussiérer l’image de certains métiers

Représentations surannées et austères ? Les métiers de l’informatique, comme ceux de l’assurance, en souffriraient. Alors qu’ils “ne peuvent se résumer à des journées passées devant un ordinateur à remplir des pages de codes ; c’est une image restrictive et dépassée”, assure Élisabeth Schemtov, directrice adjointe de l’Apec. Afin de développer une meilleure connaissance de […]

Par Gonzague Rambaud - Le 15 juin 2010.

Le Syntec informatique et la Fédération française des sociétés d’assurances misent sur l’Apec pour rendre leurs métiers plus attractifs Contenu protégé

Certaines branches professionnelles souffrent de représentations surannées et/ou austères. C’est parfois le cas pour des métiers liés à l’informatique ou à l’assurance. « Les métiers de l’informatique ne peuvent se résumer à des journées passées devant un ordinateur à remplir des pages de codes ; c’est une image restrictive et dépassée », explique Elisabeth Schemtov, directrice adjointe de l’Apec, interviewée mardi 1er juin par...

Par Gonzague Rambaud - Le 02 juin 2010.

Thalès signe un accord avec la Fédération européenne des métallurgistes en faveur de l’entretien annuel

Parfois laissé de côté, l’entretien annuel est pourtant un outil clef pour développer les compétences et le savoir-faire professionnel des salariés. Un constat partagé par Thalès, qui a signé le 16 avril un accord avec la Fédération européenne des métallurgistes (Fem) pour favoriser cet échange entre salariés et direction des ressources humaines. “L’accord, qui concernera […]

Par Gonzague Rambaud - Le 01 mai 2010.

Harcèlement et violence au travail – Signature de l’Ani

La responsabilité de l’employeur a été au cœur des négociations de l’accord national interprofessionnel (Ani) sur le harcèlement et la violence au travail, signé le 21 avril par Force ouvrière, troisième centrale à le parapher après la CFE-CGC et la CFDT – la CGT réservant sa réponse. Après cinq mois de négociations, la principale revendication […]

Par Gonzague Rambaud - Le 01 mai 2010.

Les risques psychosociaux outil – « Un management souvent stigmatisé »

Diffusé gratuitement depuis avril sur le site internet par l’Aract Picardie, un module de 60 minutes en e-learning vise “une première sensibilisation à la détection des risques-psychosociaux et donne des premières clefs aux dirigeants, aux managers et aux instances de représentants du personnel, pour prévenir le stress dans l’entreprise”, explique Anne-Claire Prévost, chargée de mission […]

Par Gonzague Rambaud - Le 01 mai 2010.

La mixité dans les conseils d’administration

C’est pour rendre la présence des femmes moins extraordinaire dans les conseils d’administration que l’Association française des entreprises privées (Afep) et le Medef ont annoncé, le 19 mars, une recommandation commune visant 20 % de femmes dans les CA d’ici trois ans et au moins 40% dans un délai de six ans. Introduite dans le […]

Par Gonzague Rambaud - Le 01 mai 2010.

EDF et le réseau Ecole deuxième chance reconduisent leur partenariat Contenu protégé

Lors de la deuxième signature de partenariat entre EDF Diveristerre et le réseau (Ecole de la deuxième chance), jeudi 22 avril, à Paris, Henri Proglio, PDG d’EDF, a souhaité « bon vent » à une quinzaine de jeunes peu qualifiés, qui ont rejoint récemment « la plus importante entreprise publique », où « l’insertion, la […]

Par Gonzague Rambaud - Le 23 avril 2010.

Signature de l’ANI sur la violence et le harcèlement au travail Contenu protégé

La responsabilité de l’employeur a été au cœur des négociations de l’accord national interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail signé, mercredi 21 avril, par Force ouvrière, troisième centrale à parapher le texte, après la CFE-CGC et la CFDT – la CGT se prononcera à la fin de la semaine. Après 5 mois […]

Par Gonzague Rambaud - Le 23 avril 2010.

L’Aract Picardie lance un module de e-learning consacré aux risques psycho-sociaux Contenu protégé

Les récents suicides chez France Télécom n’ont pas révélé la généralisation d’une souffrance des salariés au travail, mais ces cas funestes ont servi de puissant épouvantail pour l’ensemble des branches professionnelles. La prise en compte des risques psycho-sociaux (RPS) devient déterminante pour apaiser les tensions et limiter les pertes économiques engendrées par le stress, la […]

Par Gonzague Rambaud - Le 22 avril 2010.