Malgré la situation économique difficile et environ 54 000 départs à la retraite (près de 18 000 par an), la filière alimentaire entend maintenir son volume d'emploi à 90 000 recrutements sur la période 2014- 2016. C'est forts de cette ambition que les partenaires sociaux de la filière signaient le 22 octobre dernier un accord […]

“Les responsables formation attendent de la réforme amorcée de la lisibilité. Nous sommes aujourd'hui, dans un monde de communication événementielle. On « tease » l'information autour de la formation, en annonçant de nombreuses réformes (la territorialisation, le CPF, le 0,9 %, etc.), sans que personne n'en connaisse les modalités de mise en oeuvre ! Dans […]

Comment améliorer la qualité de la formation professionnelle afin qu'elle s'adapte aux besoins du marché du travail et qu'elle soit ouverte et accessible à tous ? Telle est la question à laquelle ont tenté de répondre les directeurs de la formation professionnelle, les experts et les partenaires sociaux des pays membres de l'Union européenne, des pays […]

Près de 1 500 prestataires de formation bénéficient de la reconnaissance de leur démarche qualité : ISO, OPQF ou NF. Après avoir bénéficié d'accompagnement et suivi des parcours de formation débouchant, après dix-huit mois, sur une certification ISO, une dizaine d'organismes de formation ont décidé de s'unir pour promouvoir la qualité en formation. Les démarches qualité […]

Denis Aim, directeur d'armement des navires sous pavillon français du leader français du transport maritime par conteneurs, CMA-CGM, a su résumer la fierté des quelque 250 acteurs du secteur (formateurs, armateurs, organisations syndicales, entreprises, directeurs d'école…) réunis, vendredi 8 novembre à Paris pour les “Assises de la formation et des métiers maritimes"[Premières rencontre organisée par […]

« Le débat actuel relatif à la formation professionnelle donne la priorité aux chômeurs et aux salariés peu qualifiés. Mais certains cadres, les plus âgés et les moins diplômés, bénéficient peu de la formation continue. En réalité, le statut de cadre n'est pas un rempart contre la déqualification professionnelle », constate Nicolas Fourmont, consultant senior au cabinet […]

«En 2012, le Fafsea a vécu sans difficulté la mise en œuvre de la réforme des Opca. Son niveau de collecte et de structure de réseau lui permet aujourd'hui de continuer à développer ses services et accroître le nombre de ses adhérents», indique l'Opca dans son rapport d'activité 2012. Avec 19 000 entreprises adhérentes de […]

Faut-il partir à l'étranger pour mieux grandir ? Quels sont les apports de la mobilité internationale et de l'éducation interculturelle sur l'insertion professionnelle ? Les acteurs et experts de la mobilité internationale réunis dans le cadre de la 19e Université de la formation, de l'éducation et de l'orientation (Uféo), à Artigues-près-Bordeaux les 14 et 15 […]

“Une approche alternative, plus pragmatique et réaliste : celle du retour sur les attentes" Comment expliquez-vous le peu d'engouement pour l'évaluation des formations au sein des entreprises françaises ? C'est un fait, et nos études l'ont régulièrement démontré É[ 1 ]tudes accessibles sur www.formaeva.com, les pratiques d'évaluation demeurent peu développées, tant au sein des entreprises […]

Pour la quinzième année consécutive, des étudiants québécois en gestion de la formation viennent de présenter à des professionnels français et belges des ressources humaines et de la formation les résultats de travaux de recherche-action réalisés pour le compte d'entreprises ou institutions canadiennes. Les échanges internationaux jouent un rôle très important, ils nous permettent de […]