« Territoires et formation, qu'est-ce qu'il manque pour que ça réussisse ? ». Posée au premier jour du colloque[ 1 ]« Territoires, développement et formation », Dijon, 6 et 7 décembre de l'Institut Joseph Jacotot par son président, Paul Timmermans, la question a permis à Françoise Amat, secrétaire générale du CNFPTLV, de pointer quelques « […]

Territoires, développement et formation, colloque de l'Institut international Joseph-Jacotot, Dijon, 6 et 7 décembre. Usant de sa double casquette de sociologue et de coordinatrice des études à l'Observatoire régional des métiers de la Région PACA, Dominique Vial s'intéresse aux modes de coordination territoriale des acteurs du champ emploi/formation. Une tâche que l'on devine complexe quand […]

« Pour être efficaces, les politiques publiques de l'emploi et de la formation professionnelle doivent être territorialisées », telle était l'assertion proposée en ouverture de la deuxième journée du colloque de l'Institut Jacotot[ 1 ]Territoires, développement et formation, Dijon, 6 et 7 décembre. Pour Gérard Speranza, directeur général adjoint en charge du Pôle Développement formation […]

L'Onisep, Office National d'Information sur les Enseignements et les Professions, fête ce 8 décembre ses 40 ans au Conservatoire national des arts et métiers. En choisissant de célébrer l'événement au Cnam, opérateur emblématique de la promotion sociale par la formation continue et l'alternance, l'Onisep, acteur historique de l'information sur la formation initiale, écrit les premières […]

« La loi de 2005 a le mérite d’exister et d’avoir créé un élan attendu depuis 1975. Mais aujourd’hui, cet élan est quelque peu freiné, en particulier par la lenteur administrative. On sait par exemple qu’il faut environ un an pour obtenir la reconnaissance du statut de travailleur handicapé », explique Gwenaëlle Leray, juriste pour le Cidff et auteure d’un ouvrage sur l’emploi des travailleurs handicapées. Si elle considère que la MDPH...

Parce qu'un haut niveau de diplôme ne protège pas toujours du chômage, les étudiants ont parfois besoin de revisiter leur parcours pour augmenter leurs chances d'accéder à un emploi. Le faire sans subir un déclassement tout en s'assurant que le changement d'orientation garantisse l'embauche, c'est précisément ce que propose l'Université Paris-XIII en étroite collaboration avec […]

Présenté le 5 novembre à l'occasion du 4ème Energy Day[ 1 ]Organisé par EDF, l'événement permet à quelques 2000 étudiants et jeunes diplômés de rencontrer près de 350 collaborateurs de l'entreprise venus « expliquer ce qui fait leur métier au quotidien et les évolutions de carrière possibles »., le serious game Energy TaskForce est désormais […]

Filiale du groupe Randstad France spécialisée dans le recrutement en CDI et intérim de profils hautes compétences, Expectra publie son premier guide des métiers en tension[ 1 ]Guide 2010 des métiers en tension, Expectra, septembre 2010. . Sont considérés comme relevant d'un métier en tension, précise d'emblée Jean-Baptiste Bruneau, responsable marketing clients et pilote de […]

« Dans le combat que peut représenter l'accès ou le retour à l'emploi, à mi-chemin entre crise et embellie de l'activité économique, l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi fait toujours figure de priorité ». Ainsi s'exprime l'Afpa de Nancy Laxou pour présenter sa « formation de conseiller en insertion professionnelle (CIP), nouveau dispositif lorrain pour l'optimisation […]

Comme les Ateliers de Pédagogie personnalisée (APP), les Écoles de la 2ème Chance inscrivent leur démarche Qualité dans un processus de labellisation. Une démarche longue et exigeante présentée lors du 2ème colloque national de la Fondation des Écoles de la 2ème Chance et du réseau E2C France (26 octobre, Paris). Pourquoi une labellisation ? Pour […]