L'apprentissage ne se développe pas au même rythme dans toutes les régions car, dans certaines, les effectifs diminuent. Dans une étude réalisée pour le compte de la DGEFP et publiée en janvier, le Céreq s'est attaché à «mieux cerner les modes de fonctionnement régionaux » de manière à « identifier les freins au développement de l'apprentissage, tout […]

« Nous sommes dubitatifs sur l'engagement des grandes entreprises (celles du CAC 40) en matière de nombre d'emplois ». Philippe Louis, président confédéral de la CFTC, réagissait par rapport au pacte de responsabilité relatif aux entreprises, annoncé par le président de la République lors de ses vœux à la presse, le 14 janvier (voir notre article). Ce […]

Le directeur Cohésion et ressources humaines de la SNCF, François Nogué, a annoncé récemment la mise en œuvre du dispositif « contrat de génération » au sein du groupe. Ce dernier a en effet élaboré un plan d'action sur le contrat de génération après avoir engagé une négociation qui s'est conclue par un PV (procès verbal) de […]

L'article 13 du projet de loi relatif à la formation professionnelle simplifie la procédure d'adoption du contrat de plan régional de développement des formations et de l'orientation professionnelles, notamment en inscrivant ce support contractuel plus fortement dans une logique de négociation quadripartite (les représentants des organisations syndicales de salariés et d'employeurs pouvant en devenir signataires). […]

L'article 11 du projet de loi relatif à la formation professionnelle a été adopté en première lecture par les députés le 7 février. Cet article porte sur le renforcement des compétences des Régions. Il précise les conditions dans lesquelles la Région organise et finance le service public régional de la formation professionnelle, afin de garantir […]

« Notre dispositif actuel, issu de la loi de juillet 1971, était fondé sur l'obligation pour l'employeur de payer la formation du salarié. En dépit de plusieurs retouches, il présentait de nombreuses limites, et notamment une inégalité d'accès au détriment des salariés les moins qualifiés, de ceux travaillant dans des entreprises de petite taille ou étant […]

Rarement entendu sur le sujet formation professionnelle, Hervé Morin, président du Nouveau Centre et du conseil national de l'Union des démocrates et indépendants (UDI) expose au Quotidien de la formation ce jeudi 6 février : « Au sein de l'UDI, je suis en charge des sujets économiques et la formation professionnelle est au carrefour de l'économie et […]

« Sur 100 concessionnaires automobiles, 90 indiquent qu'ils ne consacrent pas de temps à la formation de leurs salariés. La formation est vécue comme un mal nécessaire. » À ce titre, explique au Quotidien de la formation Eric Cerceau, ancien directeur du service après-vente de Porsche France, et PDG de l'organisme de formation Autrement mieux, « nous sommes […]

Avec l'adoption de l'amendement à l'article 11 n° AS415 de Jean-Patrick Gille, rapporteur du projet de loi, « les biens mis par l'État à la disposition de l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) au 31 décembre 2013 relèvent du domaine privé de l'État. Ils demeurent affectés aux missions de service public assurées […]

Le budget primitif 2014 du Conseil régional Nord-Pas-de-Calais s'élève à 2,2 milliards d'euros. Les moyens affectés à la formation permanente atteignent 162,4 millions d'euros (160,5 millions en 2013), et ceux de l'apprentissage 185 millions (194 en 2013). La Région poursuit son engagement en faveur des emplois d'avenir, avec une centaine de postes créés au sein […]