Sophie Massieu, Auteur sur Centre Inffo - Page 17 sur 21

Inégalités de genre : « des démarches volontaristes s'imposent » (Samia Ghozlane, Grande école du numérique) Contenu protégé

La directrice générale de la Grande école du numérique regrette les inégalités persistantes entre hommes et femmes dans ce domaine et défend, aux côtés d’autres outils, l’idée de quotas temporaires pour y remédier....

Par Sophie Massieu - Le 08 mars 2022.

Numérique : un outil ludique pour attaquer les stéréotypes de genre Contenu protégé

L’académie de Normandie vient de remporter un appel à projet innovation de la Grande école du numérique pour son escape game pédagogique. En cours de développement, il vise les représentations et idées fausses...

Par Sophie Massieu - Le 07 mars 2022.

Afest : une certification pour soutenir son développement

Proposer une méthodologie aux formateurs pour leur permettre de monter des actions de formation en situation de travail. Voilà ce qu’a souhaité faire le Groupement d’intérêt public de l’académie de Lyon (Gipal)...

Par Sophie Massieu - Le 03 mars 2022.

Julien Crespin, leader développement humain Weldom, et Ivan Talpaert, directeur régional Agefiph Hauts de France.

Handicap : l'alternance, « porte d'entrée » chez Weldom Contenu protégé

Dans les Hauts-de-France, l’enseigne de magasins de bricolage et l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées unissent leurs efforts. Parmi leurs priorités : le...

Par Sophie Massieu - Le 02 mars 2022.

Compte personnel de formation : un moindre recours des salariés en CDD et au Smic Contenu protégé

Les salariés mobilisent de plus en plus leur compte personnel de formation (CPF). Mais les plus précaires et les moins bien rémunérés, bien qu’ils soient la cible première du dispositif, continuent à en bénéficier...

Par Sophie Massieu - Le 21 février 2022.

Demandeurs d'emploi : la formation, un atout sur le chemin de l'insertion professionnelle durable Contenu protégé

Dans sa dernière étude parue le 17 février, la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) interroge la proportion des retours à l’emploi après le suivi d’une formation. Résultat :...

Par Sophie Massieu - Le 18 février 2022.

« Le délégué à l'accompagnement des reconversions professionnelles doit proposer un service sur-mesure aux entreprises »... Contenu protégé

En poste depuis début janvier, Amel Amrani est l’une des 120 délégués à l’accompagnement des transitions professionnelles. Créé par le ministère du Travail, ce réseau vise à accompagner salariés et entreprises...

Par Sophie Massieu - Le 17 février 2022.

Outre-mer : un partenariat pour améliorer la qualification des demandeurs d'emploi Contenu protégé

L’opérateur de compétences des entreprises de proximité (Opco EP) et L’agence de l’outre-mer pour la mobilité (Ladom) viennent de signer une convention de partenariat pour faciliter, grâce à la mobilité, la formation...

Par Sophie Massieu - Le 16 février 2022.

François Deluga, président du CNFPT.

Fonction publique territoriale : le CNFPT se dote de nouvelles lignes directrices Contenu protégé

Défini à la suite du renouvellement des membres de son conseil d’administration, le projet stratégique 2022-2027 du Centre national de la fonction publique territoriale entend offrir à tous les agents l’opportunité...

Par Sophie Massieu - Le 04 février 2022.

Transitions professionnelles : une campagne pour lever les freins

Lancée par Certif Pro et les 18 transitions professionnelles régionales, une campagne de communication digitale vise à lever les freins à la formation en vue d’une reconversion, en premier lieu des personnes...

Par Sophie Massieu - Le 02 février 2022.