Dans un courrier adressé le 15 juin à la direction générale de Pôle emploi, le collectif national des Psychologues du travail de l'opérateur s'inquiète de « leur place et devenir dans le cadre de la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle à Pôle emploi ». Le collectif l'affirme en préambule, le nouveau droit créé par […]

Le 26 juin, l'Assemblée régionale de Poitou-Charentes s'est prononcée sur un rapport avec un plan d'actions en matière de formation professionnelle, dans le cadre de la fusion prochaine avec l'Aquitaine et le Limousin. La politique menée par chacune des collectivités était jusque-là autonome, avec des formes différentes, « mais elle repose sur des fondements très […]

Le site www.monCompteformation.gouv.fr ainsi que le site du Copanef, viennent de publier la liste des formations éligibles au CPF (au 22 juin 2015). Le site monCompteformation publie en plus, les formations sélectionnées par les Coparef (structures régionales) et celles établies par les CPNE des branches professionnelles. Pour chaque intitulé de certification, le tableau donne : […]

Dans une note datée du 9 juin dernier, le Copanef a élaboré une définition du "bloc de compétences", répondant ainsi au besoin de lisibilité des certifications professionnelles par les acteurs de la formation professionnelle, ceux du marché du travail y compris salariés et demandeurs d'emploi et de la nécessité de rendre ces certifications éligibles notamment […]

La Commission nationale de la certification professionnelle réunie le 19 juin a examiné de nouvelles demandes de recensement de certifications et habilitations à l'inventaire. Elle en a approuvé 120 nouvelles. En effet la CNCP est chargée de recenser, parallèlement au Répertoire national de la certification professionnelle (RNCP), les certifications et habilitations correspondant à des compétences […]

La formation portée comme priorité stratégique de l’entreprise semble n’être qu’un simple discours. La preuve est donnée par les résultats du Baromètre Cegos 2015 de la formation professionnelle en Europe rendue publique ce mardi 23 juin 2015 [[Enquête réalisée auprès de 600 Directeurs des Ressources Humaines (DRH) / Responsables Formation (RF) et 2~500 salariés (tous ayant bénéficié d’une action de formation).

Uniformation ouvre le bal. L'Opca de l'économie sociale, de l'habitat social et de la protection sociale, a été le premier à interfacer son système d'information avec celui de la Caisse des dépôts et consignations (CDC) pour le traitement des comptes personnels de formation de ses adhérents. L'interfaçage est opérationnel depuis le 15 juin, soit un […]

Pour être représentatives au niveau des branches professionnelles ou au niveau national et interprofessionnel, les organisations professionnelles d'employeurs doivent respecter un socle commun de critères cumulatifs et identiques à ceux définis pour la représentativité syndicale par la loi du 20 août 2008, parmi lesquels figure celui de l'audience. Ce décret, pris en application de l'article […]

La loi n° 2014-344 du 17 mars 2014 relative à la consommation (JO du 18.3.14), dite loi Hamon, comprend dans son chapitre II, diverses dispositions destinées à «améliorer l'information et renforcer les droits contractuels des consommateurs». Ce texte, qui constitue une transposition en droit interne des dispositions de la directive 2011/83/UE du Parlement européen et […]

Deuxième partie de la célébration des 30 ans des Ateliers de pédagogie personnalisée : les 6èmes Assises nationales du réseau APP qui se sont ouvertes le 18 juin à Montpellier marquent le “temps des praticiens",...