Le rapport sur la gestion financière des Opca et du Fonds unique de péréquation note que la traduction technique de l'Ani du 7 janvier 2009 “n'est pas prête" en ce qui concerne la mise en place du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP). Issu de l'élargissement des missions et des financements du Fup, […]

“Le système dans son ensemble ne fonctionne pas. Il ne respecte pas les textes, et ne s'avère ni fiable, ni viable. Il n'est ni contrôlé, ni régulé." Tel est le jugement, extrêmement sévère, dressé par le rapport de l'Igas [ 1 ]Inspection générale des affaires sociales et de l'IGF [ 2 ]Inspection générale des finances […]

Les partenaires sociaux de la branche des entreprises de médicament se sont donné un objectif chiffré : ils veulent voir la part des salariés de plus de 50 ans augmentée de 25 % en trois ans. Ceci pour faire face aux pénuries de recrutement, notamment de pharmaciens et de médecins. La branche a signé en […]

Pascal Leguyader, directeur des affaires sociales, de l'emploi et de la formation du Leem, revient sur l'accord signé par la branche sur l'emploi des seniors Quelles sont les avancées de cet accord sur les seniors ? Avoir réussi à conclure un accord sur ce thème n'était pas évident, car nous demandons aux salariés d'allonger leur […]

Un accord proposé par la FFP (Fédération de la formation professionnelle) à la signature des partenaires sociaux de la branche des organismes de formation privés en décembre 2009 précise que “le temps de déplacement professionnel entre deux lieux de travail, effectué au cours d'une même journée, constitue du temps de travail effectif et doit donc […]

L'artisanat a effectué sa septième tournée dans les collèges de onze départements, du 9 novembre au 15 décembre, afin de sensibiliser les élèves de 4e et 3e aux métiers du secteur. Douze “Artimobiles", voitures équipées de matériel informatique, ont stationné dans les cours une journée entière et accueilli jusqu'à dix classes de trente élèves. Chaque […]

Pour Jean-Marie Luttringer, directeur général de Circé consultants (Amnyos), la “déferlante” de la labellisation dans le domaine de la formation et l’orientation professionnelle ne doit pas faire perdre de vue le respect des principes de concurrence, de transparence et de non-discrimination entre “labellisateurs”, financeurs et prestataires.

La Fédération de la formation professionnelle (FFP) a soumis le 20 novembre aux organisations syndicales de branche un “accord sur le temps de travail des formateurs D et E”. L’intersyndicale réunie le 23 novembre a d’ores et déjà indiqué qu’aucune des organisations syndicales de la branche des organismes de formation ne le signera.

Le contrôle de la formation professionnelle est exercé par les pouvoirs publics - techniquement, au sein de la DGEFP et des services déconcentrés - et concerne la réalité des moyens mis en œuvre par les différents opérateurs de la formation. La loi du 24 novembre étend à de nouvelles catégories d’agents le droit d’effectuer ces missions. Explications.

Quelle appréciation votre organisation fait-elle du renforcement du contrôle des prestataires de formation par la nouvelle loi ? Nous sommes ravis du renforcement des contrôles envers les prestataires de formation… Nos ressortissants, professionnels libéraux et petits organismes, sont respectueux de la législation de par leur engagement au travers de notre Charte qualité professionnelle et Charte […]