"76 % des PME interrogées connaissent au moins une des mesures de la réforme", selon un sondage IPSOS réalisé auprès de 500 entreprises entre le 19 et le 22 juillet 2004. Le contenu de cette étude a été révélé jeudi par son commanditaire, l'Agefos-PME, au cours d'une conférence de presse. Au-delà du constat général d'une […]

Le groupe Renault, le comité de groupe et la fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie (FIOM) ont annoncé leur adhésion à une charte des droits sociaux fondamentaux. Les principes de cette charte seront déclinés au niveau des filiales et des fournisseurs du groupe, notamment à l'étranger.

Le Centre INFFO organise le 9 novembre 2004 une session de formation d'une journée avec pour thème : “La réforme en pratique: impact sur l'ingénierie de la formation en entreprise", animée par deux chargées d'études du Département Observatoire de la formation (offre et pratiques). Tarif : 459,26 € TTC. Bulletin d'inscription téléchargeable sur [www.centre-inffo.fr/maq100901/produits/rencontres/ses021.htm

Salariés et employeurs souhaitant s'informer sur le congé individuel de formation (CIF), le bilan de compétences ou la validation des acquis, pourront désormais se reporter directement au site internet du Fongecif Aquitaine, proposant également de nombreux liens vers d'autres sites. contact: www.fongecif-aquitaine.com

L'association pour la réinsertion sociale et professionnelle des personnes handicapées publie son premier catalogue de formation continue selon trois thèmes: handicap et déficiences, pratiques pédagogiques et management. Contact: www.ladapt.net/formation/index.htm

Après leur avoir présenté vendredi un relevé d'orientations (voir notre édition du 11 octobre), Gérard Larcher, ministre délégué du travail, a transmis lundi aux partenaires sociaux le texte de l'avant projet de loi sur les licenciements économiques. Ce dernier se contente de détailler le contenu du relevé. Les syndicats ont réagi négativement aux annonces de […]

Une note transmise le 24 septembre 2004 par la DGEFP à l'attention des membres du Comité paritaire national de la formation professionnelle précise l'interprétation des nouvelles dispositions législatives relatives au droit individuel à la formation. L'ancienneté d'un an au titre du DIF se comptabilise à compter de la date d'application de la loi, soit à […]

Aider concrètement les entreprises à appliquer la parité hommes/femmes. Telle est la vocation du répertoire de bonnes pratiques mises à leur disposition par l'Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises. L'Anact, l'Afpa et plusieurs associations de DRH sont parties prenantes d'un projet approuvé et encouragé par les syndicats. Seul manque à l'appel le Medef, qui refuse de diffuser le document auprès de ses adhérents

La DRTEFP Rhône-Alpes, en collaboration avec l'Université Lyon II et l'ADPS/MIFE de Savoie, organise les 10e rencontres de l'emploi et de la formation à l'Ecole normale supérieure de Lyon. Thème abordé : “Valorisation des transitions professionnelles - parcours individuels et garanties collectives."

“Agir sur...les démarches compétence" sous la direction de Antoine Masson (Aract des Pays-de-la-Loire) et Michel Parlier (Anact). S'engager dans une démarche compétence ne va pas de soi. Cet ouvrage propose une méthode pour éviter les pièges les plus fréquents (14 €). Commande auprès de Courriel: n.roux.crozet [at] anact.fr (remplacez les indications entre crochet)