Le bureau national de l'Unsa, réuni le 17 avril, a donné mandat au secrétariat national pour engager un processus de rapprochement avec la CFE-CGC. La décision finale sera prise lors du congrès de chaque syndicat qui sont tous les deux prévus fin 2009. Le bureau national élargi de l'Union nationale des syndicats autonomes, qui s'est […]

« La CGPME signera la position commune sur la représentativité, le développement du dialogue social et le financement du syndicalisme », a déclaré la Confédération générale des petites et moyennes entreprises, dans un communiqué daté du 17 avril. Après ratification par ses instances décisionnaires, la CGPME confirme signer la position commune du 9 avril 2008. […]

Dans le contexte actuel, faut-il conserver les contrats d'objectifs territoriaux (COT) en l'état, les faire évoluer et si oui, comment ? C'est à ces questions que la Commission de l'évaluation du Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie (CNFPTLV), présidée par Philippe Mehaut, a répondu dans un rapport adopté le […]

Le bureau de l'Unedic a décidé, mercredi 16 avril dans l'après-midi, de convoquer son conseil d'administration le 14 mai pour élire un nouveau président, ou à défaut, le 4 juin si le quorum n'est pas atteint, a annoncé son président par interim Jean-François Veysset (CGPME). Selon la même source, France Emploi, le nouvel organisme provisoire […]

2ème édition des "Rendez-vous des professionnels de l'emploi : égalité - mixité" du bassin de Saint-Nazaire. Cette manifestation est organisée par le Plan d'action local du bassin d'emploi de Saint-Nazaire. Contact : DDTEFP Saint-Nazaire 02.40.17.07.10 Laurence Artaud Courriel: (laurence.artaud [tiret] david [at] travail.gouv.fr) (remplacez les indications entre crochet) Informations complémentaires

Jean-Ludovic Silicani, rapporteur général de la conférence, a remis jeudi 17 avril son livre blanc sur l'avenir de la fonction publique (voir notre article). Parmi les six orientations proposées, il préconise notamment de « rendre plus attractive et plus mobile la carrière des agents des trois fonctions publiques et permettre une véritable gestion des ressources […]

L’Europe doit progresser en termes de compétitivité et d’innovation au risque d’être demain marginalisée « face à la dynamique qui s’instaurera au XXI^ème siècle entre les Etats-Unis et les nouvelles puissances d’Asie ». « Pour rester dans la course, elle doit relever les défis économiques et sociaux d’une croissance trop faible, d’une innovation insuffisante, d’une politique énergétique balbutiante, d’un enseignement...