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Centre Inffo
Articles 2014
Accueil > Centre Inffo > Actualités > Le Quotidien de la formation > Articles 2014

« Il y a urgence pour les entreprises à se préparer à la réforme » (Philippe Joffre, cabinet Paradoxes) Contenu protégé

Moins d'une semaine après le vote de la loi, les professionnels du secteur s'interrogent quant aux conséquences de la réforme dans les entreprises. Le mardi 4 mars, le groupe IGS organisait une première séance de décryptage animée par Philippe Joffre, président du cabinet Paradoxes.

Par Benjamin d'Alguerre - Le 05 mars 2014.

18 mars - Saint-Denis-La Plaine - Informer sur les contrats aidés et leur "volet formation" Contenu protégé

Session de formation organisée par Centre Inffo avec pour objectifs :  Comprendre les enjeux des contrats aidés.  Connaître les spécificités de chaque contrat : contrat unique d'insertion, emploi d'avenir, contrat de génération.  Anticiper et mesurer les changements annoncés par la réforme de 2014. Programme et bulletin d'inscription téléchargeables. Lieu du rendez-vous : Centre Inffo 4, […]

Par Monique Chatard - Le 05 mars 2014.

19 mars - Saint-Denis-La Plaine - Mettre en oeuvre la formation lors d'un recrutement ou en cas de licenciement économique Contenu protégé

Session de formation organisée par Centre Inffo avec pour objectifs :  Connaître les différents dispositifs de retour à l'emploi après un licenciement économique ou lors de difficultés professionnelles (contrats aidés).  Savoir recruter en utilisant la panoplie des contrats aidés.  Anticiper et mesurer les changements annoncés par la réforme de 2014. Programme et bulletin d'inscription téléchargeables. […]

Par Monique Chatard - Le 05 mars 2014.

Les opportunités d'emploi pour les moins formés varient beaucoup d'une région à l'autre (DEPP) Contenu protégé

Dans toutes les régions françaises, les personnes de 25 à 64 ans diplômées de l'enseignement supérieur ont plus d'emploi que la moyenne française. Alors, les personnes sans diplôme de fin de secondaire en ont moins. Si les opportunités d'emploi des diplômés sont relativement homogènes sur le territoire, celles des moins formés varient beaucoup d'une région […]

Par Knock Billy - Le 05 mars 2014.

Le rapport Verkindt met l'accent sur l'importance de la formation des comités d'hygiène et de sécurité Contenu protégé

Un « consensus sur l'insuffisante formation des membres de CHSCT » s'est dégagé des consultations menées par Pierre-Yves Verkindt pour la rédaction de son rapport [ [Les C.H.S.C.T. au milieu du gué Trente-trois propositions en faveur d'une instance de représentation du personnel dédiée à la protection de la santé au travail.[/footnote] devant dresser l'état des lieux des […]

Par Béatrice Delamer - Le 05 mars 2014.

L'insertion professionnelle au coeur de la réunion du comité interministériel de la jeunesse Contenu protégé

Le comité interministériel de la jeunesse s'est réuni ce mardi 4 mars à l'hôtel Matignon autour du Premier ministre, Jean-Marc Ayrault, pour faire le point sur les chantiers menés par le gouvernement en faveur de la jeunesse. L'occasion de dresser un bilan des 47 mesures adoptées en 2013 dont 27 ont été mises en œuvre. […]

Par Célia Coste - Le 05 mars 2014.

Préfiguration du conseil en évolution professionnelle pour les intérimaires Contenu protégé

Alors que la loi sur la formation professionnelle a été définitivement adoptée par le Parlement jeudi 27 février, nombre de ses dispositions sont d'ores et déjà testées ici et là. C'est notamment le cas pour l'article 12 relatif à la mise en œuvre du service public de l'orientation.

Par Nicolas Deguerry - Le 04 mars 2014.

17 mars - Saint-Denis-La Plaine - Obtenir des fonds de la taxe d'apprentissage : campagne de collecte, utilisation, obligations Contenu protégé

Session de formation organisée par Centre Inffo avec pour objectifs :  Etre capable de maîtriser la réglementation de la taxe d'apprentissage : composition, mode de collecte et reversement.  Mettre en place une campagne de collecte : calendrier, argumentaires, pratiques et règles à respecter.  Identifier les nouveautés : réforme de la taxe, bonus-malus alternance.  Anticiper et […]

Par Monique Chatard - Le 04 mars 2014.

D'ici fin 2015, Orange accueillera 5 000 alternants par an dont certains bénéficieront d'une priorité à l'embauche à l'issue de leur formation Contenu protégé

La direction générale du groupe Orange et trois organisations syndicales (FO, la CFDT et la CFE-CGC) sur cinq ont signé, mercredi 25 février, un accord réaffirmant la « politique volontariste » de l'opérateur téléphonique en faveur de l'alternance [ 1 ]Sud et la CGT ne sont pas signataires. Le groupe s'engage à accueillir chaque année, jusqu'à la […]

Par Knock Billy - Le 04 mars 2014.

Face au pacte de responsabilité, la CGT propose d'investir dans la recherche, la production, l'emploi et la formation Contenu protégé

La CGT a réaffirmé, lors de la rencontre des partenaires sociaux du 28 février sur le pacte de responsabilité, et dans un communiqué, son « désaccord sur la façon dont le “pacte" a été mis sur la table sans aucune concertation ni avis des organisations syndicales de salariés ». Malgré ce désaccord, la CGT a « à cœur […]

Par Philippe Grandin - Le 04 mars 2014.

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