L'Afpa [[Association pour la formation professionnelle des adultes ]] serait-elle en train de sortir la tête de l'eau après avoir bu la tasse pendant des années ? C'est ce qui semble ressortir des résultats trimestriels de l'Association qui indiquent un retour progressif à l'équilibre financier avec, notamment, une progression de 3,2 % de son chiffre d'affaires pour le premier trimestre 2014, passant d'un résultat de 196 millions d'euros...

Séminaire organisé par le Comité mondial pour les apprentissages tout au long de la vie sur le thème :  Les réseaux mondiaux sont-ils apprenants ? La question reste entière : les réseaux apprenants sont-ils un repli jaloux dans un cercle d'initiés ou une ouverture vers de nouveaux horizons encore en friche? Comment construire et réussir […]

Que font exactement un directeur des systèmes d'information, un consultant en informatique décisionnelle/big data ou encore un architecte infrastructures ? À quelles évolutions doivent-ils faire face ? Quelles sont leurs compétences attendues ? Quelle est leur place au sein de l'entreprise ? Autant de questions qui trouvent réponse dans le référentiel des métiers cadres des systèmes d'information que vient […]

Avec la décentralisation et le renforcement des prérogatives régionales en matière de formation, l'adaptation des compétences et qualifications aux besoins des entreprises se joue plus que jamais au niveau régional. Le Commissariat général à la stratégie et à la prospective (CGSP) s'est donc vu confier une réflexion prospective sur ce thème. Après avoir réuni un […]

L'association Gema Handicap et l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (Agefiph) ont récemment signé une convention nationale d'une durée de trois ans. L'objectif de cette troisième convention (la première datant de 2009), vise à favoriser le recrutement de demandeurs d'emploi en situation de handicap au sein des mutuelles adhérentes du Gema […]

Le Copanef, ce ne sera finalement pas pour aujourd'hui. Pourtant, initialement, il était prévu que ce 19 mai inaugure les réunions de ce nouveau Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation, successeur du défunt CPNFP. En cause, l'impossibilité patronale de s'entendre sur le nombre de sièges à accorder à chacune des trois organisations représentatives des employeurs, Medef, CGPME et UPA.

Colloque organisé par le Groupement des acteurs et responsables de formation (Garf) sur le thème :  Les entretiens de la formation professionnelle du GARF Impacts opérationnels de la réforme avec pour objectifs :  Attirer l'attention des parties prenantes et des décideurs sur la transversalité de la loi et sur ses impacts en termes de Développement […]

À la question d'actualité de savoir s'il faut « vraiment redessiner la France »[ 1 ]Thème du n° 5 de l'hebdomadaire Le un, créé par Éric Fottorino, Laurent Greilsamer et Natalie Thiriez., l'Agence pour l'emploi...

Dans sa chronique du 11 mai 2014, le consultant Jean-Marie Luttringer explique comment la dernière réforme inscrit la formation professionnelle dans une logique « d'autonomie de la volonté », qui suppose juridiquement que l'homme est apte à faire « sa propre loi ». Ainsi, la mise en œuvre de l'entretien professionnel, du conseil en évolution professionnelle ou du compte […]

Près d'un DRH sur deux met en place des initiatives spécifiques pour recruter des jeunes et 65 % d'entre eux plébiscitent les contrats en alternance qu'ils estiment être une bonne transition entre les études et l'embauche. C'est l'un des enseignements principaux de la deuxième édition de l'étude de l'Association nationale des directeurs de ressources humaines, l'ANDRH, […]