Les DRH réclament le renforcement du lien entre formation et entreprise (ANDRH) Contenu protégé
La deuxième édition de l'étude ANDRH-Inergie sur les pratiques des entreprises en matière de recrutement et d'intégration des jeunes montre une réelle appétence pour l'alternance, sous réserve de quelques ajustements. Si les directeurs des ressources humaines se déclarent intéressés par l'alternance, le succès de la modalité est toutefois inversement proportionnel au niveau de diplôme. Majoritaire […]
Par Nicolas Deguerry - Le 15 mai 2014.