Session de formation organisée par Centre Inffo avec pour objectifs :  Découvrir les approches ludiques utilisées dans le domaine de la formation, de l'insertion, de l'intégration des nouveaux salariés, de la communication interne et externe, du management.  Analyser le fonctionnement de ces méthodes et leurs conditions d'efficacité.  Intégrer une étape ludique à un processus pédagogique. […]

Face à un démarrage du compte personnel de formation (CPF) en demi-teinte (1,1 million de comptes créés, près de 150 dossiers en cours de financement depuis son lancement en janvier dernier), les entreprises demeurent dubitatives. Tels sont les résultats d'une étude menée par l'organisme de formation Comundi auprès de 250 entreprises et dont les « bons […]

Intégrer la dimension du service client dans toutes les formations, engager des expérimentations de formation mixte, sont deux des principales recommandations faites par le Fafih [ 1 ]Fonds national d'assurance formation de l'Industrie hôtelière., Opca de la branche de l'hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs, pour répondre aux besoins de formation de […]

« Plusieurs raisons nous ont amené à ne pas signer l'accord sur le financement de la formation professionnelle, en premier lieu celle du financement. Dans la mesure où la CGT n'a pas signé non plus, en 2005 ce sont les dispositions de la loi qui s'appliqueront », explique Pascal Barbey, le secrétaire national en charge […]

« Nous souhaitons que l'État et les Régions fixent un objectif de réduction du nombre de ruptures de contrats d'apprentissage. Aujourd'hui, le taux moyen de ruptures nettes en France (ruptures sans replacement) est de 21 %. Nous proposons de viser un taux de 10% pour 2020 ». Formulés par l'Association nationale des apprentis de France, […]

Le conseil en évolution professionnelle institué par la loi du 5 mars 2014 sur la formation pourrait être le point de départ d’un nouveau paradigme pour l’orientation : partir des causes de la demande d’orientation plutôt que de la connaissance de soi pour définir une pseudo adéquation à un métier.

Session de formation organisée par Centre Inffo avec pour objectifs :  Connaître les changements introduits par la réforme de la formation de 2014.  Comprendre les répercutions qu'elle entraîne dans la gestion de la formation. Programme et bulletin d'inscription téléchargeables. Lieu du rendez-vous : Centre Inffo 4, avenue du Stade-de-France - 93218 Saint-Denis-La Plaine Contact : […]

La «territorialisation » de la politique publique de l'emploi a pour vocation une meilleure prise en compte de la diversité des marchés du travail et l'élaboration de plans d'action adaptés au contexte local. Cette démarche, qui soutient l'initiative des acteurs locaux, coexiste avec une intervention définie nationalement puis mise en œuvre localement dans une logique […]

Lors de sa séance plénière du 13 avril, le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop) examinera un projet de « décret relatif à l'information sur l'offre de formation, au langage harmonisé d'échange d'informations sur l'offre de formation (Lhéo) et l'information sur l'entrée en formation des demandeurs d'emplois ». Ce […]

Déployer une culture de la prévention aux risques liés à la santé et à la sécurité au travail au sein du réseau des sociétés coopératives et participatives du BTP, c'est l'objectif d'un accord de partenariat national signé vendredi 10 avril entre la Fédération nationale des SCOP BTP et l'OPPBTP, l'organisme de prévention du secteur. Un […]