Les missions confiées par l’État à l’Afpa dans le cadre du service public de l’emploi ont été confirmées le 21 juin dernier.

Qu'est-ce que la loi du 5 mars 2014 a changé pour la prise en charge financière des formations ouvertes et/ou à distance ? Le FFFOD, forum des acteurs de la formation digitale[ 1 ]ex-Forum français pour la formation ouverte et à distance, devenu Forum des acteurs de la formation digitale par décision de l'assemblée générale du […]

Seule région dont l'exécutif a refusé de s'engager dans le plan d'urgence pour l'emploi du président Hollande, Auvergne-Rhône-Alpes -- le nom est officiel depuis le vote unanime de la séance plénière du 23 juin 2016 -- bénéficiera tout de même du "plan 1 million de formations"[ 1 ]Initialement baptisé "plan 500 000", le "plan 1 million" vise à […]

L'agence Erasmus + France-Education & Formation, qui assure la promotion et la gestion du programme Erasmus + (2014-2020) pour les volets éducation et formation, vient de publier son rapport d'activités 2015. Un rapport « positif à mettre au crédit d'Antoine Godbert, qui a dirigé l'agence pendant cinq ans », écrit Laure Coudret-Laut, la nouvelle directrice. […]

« L'offre de formation doit être adaptée car les travailleurs handicapés accèdent quatre fois moins à la formation que les publics valides », a rappelé Stéphane Bridel, secrétaire général du Fonds « Handicap & Société », lors de la présentation par Ipsos Marketing, le 22 juin, des résultats du 2ème volet du baromètre de l'emploi […]

Au 1er janvier 2017, Opca/Opacif doivent valider six critères de qualité pour sécuriser leurs achats de formation. Les organismes de formation devront soit répondre aux exigences propres des financeurs, soit posséder un label ou une certification figurant sur une liste publiée par le Cnefop [ 1 ]Conseil national de l'emploi, de la formation et de […]

La Dares[ 1 ]Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques. publie une note d'analyse sur les freins à la formation des salariés seniors basée sur l'enquête "Formation des adultes 2012". Où l'on voit que l'accès à la formation décroît fortement à partir de 50 ans. Longtemps vécue comme une évidence, la […]

Comment les mutations liées au numérique changent-elles la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Telle était la question abordée lors d'une table ronde de l'Université de l'ANDRH, qui s'est tenue les 16 et 17 juin à Reims. La formation est en effet un élément important en ces temps de “rupture" numérique. Selon Benoît […]