Muriel Pénicaud, ministre du Travail et Christophe Castaner, ministre de l’Intérieur ont visité le centre Afpa de Ris-Orangis (Essonne) vendredi 21 juin. L’occasion de mettre en avant le dispositif d’insertion professionnelle des réfugiés, Hope.

Une expérimentation de formation cofinancée par l'Agefos PME et la région Grand Est pour répondre aux besoins des structures d'aide à domicile est en train de s'achever, après une durée de neuf mois, à Saverne (Bas-Rhin). L'occasion pour la région de montrer l'utilité concrète de son Fonds d'intervention, en lien avec les Opco.

En octobre 2019, l’Espé (École supérieure du professorat et de l’éducation) de l’académie de Créteil ouvrira un diplôme universitaire (DU) Sciences cognitives pour l’éducation et la formation.

Le seul fait de dispenser une formation à un élève non rémunéré de la formation professionnelle continue, fût-il en situation de chômage non indemnisé, ne rend pas l’organisme qui y procède débiteur des cotisations sociales afférentes à l’affiliation du stagiaire à un régime de sécurité sociale, tel est le principe posée de la Cour de cassation dans un arrêt du 20 juin 2019.

En ouvrant le marché de l'apprentissage, la loi « avenir professionnel » crée de nouvelles opportunités pour les CFA, les prestataires de formation et les entreprises. Mais rares sont les acteurs qui pourront...

Le Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a présenté le 20 juin son bilan 2018 et des perspectives 2019. En première ligne, des actions menées et des préconisations faites autour de la formation et de l’apprentissage.

Le projet de plan de sauvegarde de l'emploil présenté en Comité central d'entreprise le 18 juin par la direction de l'Afpa, prévoit moins de suppressions de postes et un plan de départ volontaires aux conditions plus attractives.

Comment s’adapter à l’incertitude ? Les membres du Réseau international des Cités des Métiers réunis lors de l’événement « SpringSchool 2019 » à la Villette (Paris) ont réfléchi aux transformations du travail et comment y répondre.

Top Employers Institute a présenté le 18 juin une enquête réalisée auprès de 1 500 entreprises du monde entier sur les « tendances RH phares » en 2019. À savoir : l'alignement de la stratégie RH avec la « stratégie business », le développement d'une culture de la transparence, et l'accélération de la transformation des entreprises. La formation figure en bonne place. […]

Les contrats d'apprentissage sous convention régionale toujours en cours en 2020 seront financés sur la base des coûts préfectoraux. Mais dans certains cas, ces derniers pourront faire l'objet d'ajustements,...