- Avis relatif à l'extension d'un accord national professionnel relatif à la formation professionnelle concernant les industries et commerces de la récupération. JO n° 79 du 5 avril 2005. Voir Légifrance  Avis relatif à l'extension d'un accord national professionnel conclu dans le secteur de l'entretien des textiles. JO n° 79 du 5 avril 2005. Voir […]

L'année 2005 est marquée par le démarrage du DIF dans les entreprises. Cette journée d'actualité, organisée par le Centre INFFO, propose de connaître les caractéristiques de ce nouveau droit individuel, les précisions apportées par les accords de branche et interprofessionnels, ainsi que les outils nécessaires à sa mise en oeuvre dans les entreprises. Pour télécharger […]

Le fonds de cohésion sociale a été officiellement lancé mardi 5 avril par Jean-Louis Borloo, ministre de la cohésion sociale et Nelly Ollin, ministre déléguée à l'intégration, en présence de nombreux acteurs concernés par son développement. Ce fonds, prévu par la loi de cohésion sociale et destiné à « favoriser le développement du microcrédit » sera doté de 73 millions d'euros sur cinq ans.

Les fédérations CFDT, CFE-CGC, FO et CFTC du commerce agroalimentaire ont signé le 25 janvier 2005 un avenant interprétatif sur la formation professionnelle à la convention collective nationale (CCN) du 12 juillet 2001. Ce texte prévoit notamment l'encadrement du tutorat au sein des entreprises. "Il est important que les salariés qui effectuent des tâches de […]

Après onze heures de négociations, le texte définitif sur la convention de reclassement personnalisée (CRP) destinée aux licenciés économiques dans les entreprises de moins de 1000 salariés, a recueilli mardi au petit matin trois avis "favorables" et "positifs" de la CFDT, FO et la CFTC. La CGT et la CGC réservent leur position. Lors de […]

Le ministre délégué aux relations du travail, Gérard Larcher, a signé mardi 5 avril une convention de revitalisation du bassin d'emploi rémois, conformément à l'article 76 de la loi de cohésion sociale. Lequel prévoit que "les entreprises qui procèdent à un licenciement collectif affectant par son ampleur l'équilibre d'un bassin d'emploi, sont tenues de contribuer […]

La mutuelle se lance dans un programme sur plusieurs années pour favoriser l'accès des femmes aux fonctions d'encadrement. Objectif: venir à bout, via la formation, des freins psychologiques qui empêchent les femmes de prétendre à ce type de postes.

Ce forum, c'est :  un lieu de promotion du projet Eurojobmediator,  une journée de rencontres et d'échanges entre partenaires européens, acteurs locuax, régionaux et nationaux  un espace de sensibilisation au processus de médiation pour les professionnels du monde de l'insertion et de l'entreprise. Au programme de cette manifestation : 1 séance plénière  Contexte du projet […]

L'étude "Bref Céreq" de janvier 2005 vise à anticiper les besoins en renouvellement de main-d'œuvre dans le secteur des "carrières et matériaux de construction", et notamment la branche des "sables et granulats" qui connaît d'importantes difficultés de recrutement. L'évolution de l'activité et des emplois L'étude constate que le cœur de métier de la branche a […]

Le 17 mars, la première pierre de l'Institut africain des métiers de l'aérien (IAMA) a été posée à Bamako. Cet établissement, créé à l'initiative de la compagnie aérienne Air France, a pour but d'assurer les formations réglementaires des personnels exerçant dans les activités aéroportuaires (assistance à escale...). "C'était auparavant Air Afrique qui s'en chargeait à […]