La rencontre nationale des Maisons de l'information sur la formation et l'emploi (Mife) s'est tenue les 2 et 3 juin derniers à Noirmoutier. Point fort de l'actualité du réseau : l'implication des Mife dans la mise en place des Maisons de l'emploi.

Un groupe de travail du Comité paritaire national pour la formation professionnelle (CPNFP) se réunissait vendredi 3 juin. Objectif des partenaires sociaux : définir un cahier des charges pour faire la promotion des mesures prévues dans la loi sur la formation professionnelle. L'appel d'offres sera envoyé aujourd'hui à une petite dizaine d'agences de communication. D'après […]

Le dispositif "Emploi grands chantiers" démarré en 2003 par la communauté d'agglomération grenobloise (la Métro) reste fortement mobilisé pour le chantier du stade d'agglomération, qui devrait être achevé en 2008. Initié au départ pour soutenir la construction de la troisième ligne du tramway, le dispositif a été monté pour résoudre l'impossible équation des besoins de […]

Un bon responsable formation n'est pas toujours bien récompensé ! C'est ce qui ressort d'une étude mondiale menée par IBM auprès de 300 DRH issus de différents secteurs professionnels. Près des deux tiers des entreprises interrogées déclarent que "les récompenses attribuées à leurs employés du service RH [ne sont pas] liées à la performance globale […]

La commission de labellisation des Maisons de l'emploi, qui s'est réunie pour la deuxième fois mercredi 1er juin, a accordé un avis favorable à 15 demandes sur 20. Autant de dossiers "en conformité avec le cahier des charges et la charte des Maisons de l'emploi", souligne Jean-Paul Anciaux, président de la commission labellisation des Maisons de l'emploi.

La CGT-PTT a estimé mardi que la signature d'un accord-cadre entre l'Etat et la Poste prévoyant le recrutement de 800 chômeurs de longue durée "pourrait paraître positive si parallèlement des milliers de bureaux de poste ne fermaient pas". "Pour combattre la précarité, pour permettre aux chômeurs une véritable et durable insertion, il faut d'autres choix […]

1800 contrats d'avenir devraient être conclus en 2005 dans le département du Loiret, conformément aux différentes conventions de mise en œuvre de la loi de cohésion sociale signées entre l'Etat, le Conseil général, l'ANPE et le Centre national de l'aménagement des structures des exploitations agricoles (CNASEA). "Le département s'engage à assurer directement la mise en […]

Conférence-débat organisée par HR Valley, société de conseil et de services en RH et management. Lors de cette journée, des retours d'expériences vous seront présentés :  Pour une meilleure connaissance des produits et un support d'aide à la vente : un dispositif de e-learning construit sur mesure avec et pour une équipe commerciale.  Réussir le […]

Un outil d'accompagnement informatisé : le logiciel 1.2.3. Explore, présenté par l'Institut Orientation Projet (IOP) - Centre de bilans de compétences dans les locaux du GREF Bretagne à Rennes. Les objectifs de l'outil :  Faire connaître les champs de motivation de la personne et les relier à des activités professionnelles;  Identifier les dominantes comportementales dans […]

Les PME connaissent les grandes lignes de la réforme mais tardent à la mettre en oeuvre. C'est grosso modo ce qui ressort du sondage réalisé par Ipsos pour le compte de la CGPME sur la perception de la formation professionnelle par les dirigeants de PME.