Articles de L’Inffo Formation 2009 - Page 30 sur 49 - Centre Inffo

Maçon-coffreur, Nadia bétonne son avenir

Dans le cadre d’un partenariat entre Eiffage Construction et Retravailler, Nadia a obtenu un contrat de professionnalisation. À la clé : l’assurance d’un CDI.

Par Centre Inffo - Le 01 mai 2009.

La convention État-Fup met en place le “fonds d'urgence formation"

Trois mois après avoir été inscrit dans l’Ani, le “fonds d’urgence formation” va pouvoir être mis en œuvre. La convention entre l’État et le Fonds unique de péréquation signée le 21 avril donne le feu vert à ce dispositif destiné aux salariés, demandeurs d’emploi et entreprises fragilisés par la crise.

Par Centre Inffo - Le 01 mai 2009.

François Fillon arrête l'“agenda social" pour 2009

“Dans la période actuelle, un dialogue social approfondi au service de l’emploi est tout particulièrement nécessaire”, considère François Fillon dans un courrier adressé le 9 avril aux partenaires sociaux et fixant l’“agenda social” pour 2009. Il liste les thèmes de négociations et de concertations à aborder.

Par Centre Inffo - Le 01 mai 2009.

État-Unédic : accord sur le chômage partiel

À l’unanimité moins une abstention (CFE-CGC), le bureau de l’Unédic du 15 avril a approuvé le projet de convention avec l’État qui améliore l’indemnisation de l’“activité partielle de longue durée”.

Par Centre Inffo - Le 01 mai 2009.

“Les Écoles de la deuxième chance sont des dispositifs illégaux"

Dans un communiqué publié le 17 avril, Michel Clézio, président de la Fédération nationale des Urof (Unions régionales des organismes de formation) critique avec force les Écoles de la deuxième chance.

Par Centre Inffo - Le 01 mai 2009.

Dif : deux pistes de négociation

La portabilité-transférabilité du Dif et l’accès effectif des salariés en CDD au dispositif pourraient devenir des sujets de négociation, selon Jean-Luc Gueudet, qui s’exprimait à l’issue d’une séance du groupe de travail Cif-Dif, le 17 avril.

Par Centre Inffo - Le 01 mai 2009.

Nouvelle organisation de la fonction RH chez Renault

L’organisation de la fonction RH du groupe repose à la fois sur une approche locale et une vision globale des ressources, à savoir un suivi des collaborateurs dans chaque site et un développement des compétences dans une vision mondiale.

Par Centre Inffo - Le 01 mai 2009.

Stéphane Diebold : “la formation doit innover"

Pour Stéphane Diebold, vice-président du Garf, le responsable de formation doit alléger son travail administratif pour anticiper et innover en matière de formation pour développer l’employabilité de chaque collaborateur.

Par Centre Inffo - Le 01 mai 2009.

Services à la personne : la politique de qualification de l'Una

Responsable des politiques de formation à l’Union nationale de l’aide, des soins et des services à domicile, Anna Altea revient sur les dispositions du plan II des services à la personne présenté le 24 mars dernier par Laurent Wauquiez, secrétaire d’État à l’Emploi.

Par Centre Inffo - Le 01 mai 2009.

La FNSEA plaide pour un dialogue social régional

La Fnsea a organisé le 8 avril un colloque sur le thème de la régio-nalisation des politiques emploi et formation. La Fédération a plaidé pour la mise en place d’un dialogue social au niveau régional.

Par Centre Inffo - Le 01 mai 2009.