L'Institut d'aide à la pratique médicale (IAPM) - spécialisé dans les outils de formation pour le monde de la santé - propose de recourir à la technologie PDF pour réaliser des livres multimédias pédagogiques. En jeu, la simplicité d'usage et la richesse interactive. Bien que de moins en moins évoqué, l'écueil technique reste dans certains […]

“Maturité du e-learning : intégration et valeur ajoutée dans l'entreprise" : tel est le thème des 5es Rencontres du e-learning et de la formation mixte, qui s'apprêtent à recevoir des participants provenant d'entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité, à Paris les 2 et 3 décembre. Jusqu'à ce jour, force était de constater […]

Crée en 1994, le réseau européen Eures réunit les services publics de l'emploi de 31 pays. Il héberge aujourd'hui environ 360 000 CV et 700 000 offres d'emploi proposées par 20 000 employeurs enregistrés. Son rôle : permettre à des demandeurs d'emploi venus des quatre coins de l'Europe de trouver un emploi dans un autre […]

Chaque année au mois de novembre, le village école du Club Med, situé à Vittel, se transforme en “Campus des talents". Cet événement rassemble 1 000 à 2 000 salariés du groupe, repérés par leur manager, pour développer leurs compétences métier, au regard du positionnement du groupe sur les séjours haut de gamme. “Nous avons […]

“L'une des valeurs fortes de l'entreprise, c'est le partage du savoir" En ce qui concerne la formation des employés, qu'est-ce qui a motivé l'utilisation de la FOAD ? La FOAD systématise la formation afin que celle-ci amène une reconnaissance diplômante. Nous avons concentré nos efforts sur les salariés en rupture avec le système éducatif classique, […]

Depuis dix ans, la politique RH chez Flunch repose sur une volonté simple : tous les salariés doivent être formés - et même diplômés - et devenir formateurs. La politique RH de Flunch [ 1 ]Flunch emploie 10 000 salariés en France, disséminés dans 250 restaurants. L'entreprise fait partie du groupe Agapes Restauration (Les Trois […]

“Une augmentation de l'activité dans le domaine du funéraire", c'est ce que prévoit les études prospectives du secteur. En raison de certains “comportements socioéconomiques et pratiques culturelles", indique la Commission paritaire nationale pour l'emploi et la formation professionnelle de la branche des services funéraires (CPNEFP). D'où l'évolution des services proposés par la branche et, conséquence, […]

À l'occasion de la réunion de la Commission nationale de la négociation collective (CNNC) du 6 novembre, le ministre du Travail Xavier Darcos a invité les partenaires sociaux à négocier sur l'égalité professionnelle femmes-hommes dans les entreprises - avant de légiférer en 2010. Précisant : “Il faut que tout soit intégré : la question de […]

“Avant même la publication de la loi au Journal officiel, le Centre Inffo se devait de proposer aux professionnels de la formation, une grande manifestation qui leur permettent d'entendre les points de vue des différents acteurs de la réforme de la formation professionnelle", a expliqué le directeur du Centre Inffo, Patrick Kessel, en ouverture de […]