Conseillères ou conseillers, chefs de rayons ou directeurs/rices de magasin. Quel que soit leur profil, Sephora propose à toutes et tous de prendre soin de leurs compétences - en formation. La Sephora University, installée au siège, rue de Passy, à Paris, se charge de tout.

Avec la création d'une chaire de psychologie de l'orientation, confiée au directeur de l'Inetop Even Loarer, le Cnam démontre tout l'intérêt qu'il porte à la question. Un intérêt qui ne date pas d'hier, puisque, comme Even Loarer l'a rappelé lors de sa leçon inaugurale [ 1 ]Cnam, 16 février 2010. , une chaire de physiologie […]

Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) poursuit son tour de France de mobilisation de l'ensemble des acteurs publics pour “changer le regard sur les handicaps et favoriser de nouvelles pratiques dans la fonction publique". La rencontre régionale de Clermont-Ferrand, le 31 mars, va être suivie de celles de Dijon […]

La gestion des seniors, du fait de l'allongement de la vie professionnelle, devrait être au cœur des préoccupations des entreprises. L'enquête “Panorama RH, les seniors au travail : quelle gestion pour quel emploi ?", menée par l'Ifop auprès d'une centaine de responsables RH pour le compte du cabinet conseil Bearing Point, et rendue publique le […]

L'alternance dans l'entreprise. Tel était le débat proposé lors du rendez-vous formation et compétences organisé par la Chambre d'Industrie et de commerce de Paris (CCIP) mardi 30 mars. Pour transmettre leur expérience, les responsables de plusieurs entreprises étaient présents, notamment Eris, une société familiale spécialisée dans le domaine de la sécurité incendie qui a actuellement […]

Grand Gagnant de la 4ème édition des Trophées du Dif et de la Professionnalisation organisée par Demos, Robert Bosch SAS s'est vu décerner le Prix Or pour récompenser une politique de formation marquée par un véritable effort de qualification et de développement du personnel, notamment au travers de formations certifiantes. Au terme de cette journée […]

Pour le profane, il est probable que la figure centrale de l'orientation demeure, sinon l' « orienteur », au moins le « conseiller ». Le colloque international Inetop-Cnam[ 1 ]Colloque international « L'accompagnement à l'orientation aux différents âges de la vie – Quels modèles, dispositifs et pratiques ? », Paris, 17 au 19 mars 2010 […]

Alors que le développement des modalités de communication à distance et des capacités de stockage de données en ligne questionnent les pratiques d'orientation, le colloque Inetop-Cnam [ 1 ]Colloque international « L'accompagnement à l'orientation aux différents âges de la vie – Quels modèles, dispositifs et pratiques ? », Paris, 17 au 19 mars 2010 s'interroge […]

Depuis cette année, la loi impose à toute entreprise de 50 salariés et plus de signer un accord ou, à défaut, un plan d'actions en faveur de l'emploi des seniors. Or, “les entreprises ont eu peu de temps pour conclure un accord seniors, et la plupart sont a minima, explique Nadia Poleya, conseillère formation à […]

André Reichardt, président du Conseil régional d'Alsace, a récompensé, le 8 février, quatre lauréats du dispositif “Futur immédiat". Une mesure qui fait partie du plan “Agir pour l'emploi" que la Région a voté en octobre dernier. Mais pour l'instant, le nombre de candidatures n'est pas à la hauteur des espérances de la Région, qui a […]