Commentaire Marie-Claire Carrère-Gée, présidente du Conseil d'orientation pour l'emploi (COE), se félicite que “les premières décisions des partenaires sociaux sur l'emploi des jeunes s'inscrivent dans les orientations retenues par le COE dans son diagnostic sur l'emploi des jeunes adopté voici quelques semaines". Dans ce diagnostic, le COE a mis en évidence que le chômage se […]

Filiale de Veolia Environnement, l'entreprise Sade, spécialisée dans la construction de réseaux, emploie 5 000 collaborateurs en France. Présente aux Trophées du Dif 2011 organisés par le groupe Demos, l'entreprise réalise la majorité de ses formations dans le cadre de son plan de formation, soit “40 % des formations dédiées à la sécurité, 40 % […]

Le groupe Nouvelles Frontières, présent à la journée conférence des Trophées du Dif organisée en mars par le groupe Demos, a présenté une démarche appelée “Profession manager". L'activité tourisme du groupe regroupe les métiers de tour operating et de distribution, c'est-à-dire “la conception des meilleurs voyages possibles et leur vente", comme l'a précisé Cédric Adnet, […]

“Nous nous sommes fixé comme objectif de financer 10 000 contrats de professionnalisation en 2011", ont précisé Éric des Grottes et Éric Brosseur, respectivement président et vice-président de l'Agefos-PME Île-de-France, le 23 mars, à l'occasion de la signature d'une convention avec Raymond Lagre, directeur de Pôle emploi Île-de-France. Il est prévu la prise en charge […]

Le Fafsea en Languedoc-Roussillon a présenté le 8 mars dernier le bilan de l'Edec (engagement de développement de l'emploi et des compétences) porteur du plan “Pefa" (Promotion pour l'emploi et la formation des actifs), signé en 2007[ 1 ]www.fafsea.com/Actualites/actus_nov2007.html. L'objectif était de favoriser la formation et le développement des compétences des salariés des secteurs du […]

Selon l'enquête de conjoncture annuelle menée par Opcalia, en Martinique, deux entreprises sur trois sont pessimistes au regard des perspectives d'emploi. Et le niveau des licenciements est toujours important. Dans ce contexte, 69 % des entreprises considèrent la formation comme un levier de recrutement. “La formation professionnelle est prioritaire et demeure un vecteur utile pour […]

L'entreprise Insight propose à ses nouveaux collaborateurs un parcours d'intégration qui facilite la prise de poste et la communication entre salariés de différents départements. Une université interne favorise également l'acquisition de compétences spécifiques et les promotions. Fournisseur de licences et de logiciels informatiques auprès des grands comptes et des acteurs du secteur public, Insight propose […]

Vive l'alternance ! En marge de la négociation relative au projet d'accord global sur la formation professionnelle présenté par l'Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM), le 29 mars, quatre syndicats sur cinq (la CGT ayant refusé de se joindre à cette démarche) ont lu une déclaration paritaire en faveur de l'emploi des […]

Quel est le point le plus important pour vous, dans la négociation relative à la formation dans la branche de la métallurgie ? Nous voulons surtout faire progresser le niveau d'informations des salariés et leur accompagnement. Nous sommes d'accord pour que les salariés soient “acteurs de leur évolution professionnelle", mais ils doivent être informés sur […]

L'entreprise a reçu deux trophées dans le cadre du Global RH 2011. Ces prix récompensent le travail du binôme formé par le président et le DRH en matière d'emploi dans un contexte de crise. Terreal, fabricant de matériaux de construction en terre cuite, était à l'honneur, le 15 mars dernier, lors de la 8e cérémonie […]