La FFP a proposé, lors de la réunion de la commission mixte du 17 janvier dernier, “des augmentations de salaires de 2,5 %, mais applicables sur la base de l'accord de juin 2009 (où nous avions augmenté la valeur du point) et non celui plus récent du 29 juin 2011 (où nous avions obtenu des […]

Le ratio, c'est la répartition des activités des formateurs non cadres entre le temps de “préparation-recherche et autres activités" (PRAA) et celui de la réalisation de la formation en “face-à-face pédagogique". La répartition instituée par la convention collective nationale de 1989 était de 70/30. L'accord du 6 décembre 1999 (sur la réduction du temps de […]

Comment expliquez-vous l'interruption de près de deux ans de la négociation nationale de la branche formation ? Cela a été très regrettable. Nous avions travaillé conjointement d'arrache-pied pendant des mois pour finaliser un accord sur le temps de travail des formateurs que nous avons rédigé pas à pas ensemble en séances. À l'étape de la […]

“Vous ne deviendrez pas tuteur chez nous par hasard." Ce slogan, Jean-Christophe Grivot et Emmanuel Perez auraient pu l'utiliser le 16 février, à l'occasion du Jeudi de l'Afref consacré à la thématique du tutorat et de la transmission des savoirs en entreprise. Pas de hasard, donc, mais une nécessité reconnue tant par la direction de l'entreprise […]

À l'occasion de la rencontre nationale des Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq) du secteur des transports, qui se tient le 15 mars prochain, le Comité national de coordination et d'évaluation des Geiq (CNCE-Geiq) et l'Opca Transports comptent bien réaffirmer, comme chaque année, la volonté de collaboration qui rassemble des deux structures depuis 2008. […]

À l'heure où 25 % des salariés français – toutes entreprises confondues – sont âgés de 50 ans et plus, la question de la transmission des savoirs et des compétences est plus que jamais d'actualité. Faire appel à ces seniors pour exercer le rôle de tuteurs de leurs cadets semble une pratique plutôt naturelle dans les entreprises, partant du […]

La Commission européenne a soumis une proposition sur la création d'un nouvel instrument : le “programme pour le changement social et l'innovation sociale". Il soutiendra les politiques sociales et de l'emploi dans l'ensemble de l'UE. Ciblé sur les taux de chômage élevés, la pauvreté et l'exclusion sociale ou les effets du vieillissement de la population, il […]

“J’ai un privilège : j’ai suivi l’histoire d’un bout à l’autre.”

La commission permanente du Conseil régional d'Aquitaine a voté le 6 février une enveloppe de près de 240 millions d'euros destinée à la formation professionnelle et à l'apprentissage. L'un des grands axes de la politique régionale porte sur le démarrage d'un nouveau dispositif : “Nouvelles chances par l'alternance", en partenariat avec l'Afpa. “C'est la première fois qu'une Région […]

Le Conseil régional du Limousin a signé le 24 février dernier les conventions triennales qui le lient avec les six Missions locales de la région. Il s'agit de formaliser l'aide qui leur est apportée sur quatre axes : information et “orientation active", appui à l'autonomie, accompagnement vers la formation, et vers l'emploi. Le financement est défini de […]