Démarrage difficile pour le reclassement des salariés de Sernam-Aster
Lorsqu’un plan social est inévitable, se déclenche une procédure qui prévoit, à travers le PSE (plan de sauvegarde de l’emploi) la reprise ou le reclassement des salariés. Ce dernier n’est pas simple à mettre en œuvre. Exemple avec le groupe de transports Sernam-Aster, dont les salariés ont reçu leur lettre de licenciement le 4 avril dernier.
Par Sandrine Guédon - Le 17 juin 2012.