“Moins d'une entreprise sur cinq (16 %) dispose d'un plan de formation formalisé. L'information sur le Dif ne concerne que 28 % des entreprises et seules 33 % réalisent des entretiens annuels d'évaluation. Ces chiffres révèlent le manque de planification, d'utilisation et de formalisation des outils de gestion des ressources humaines dans les entreprises de moins de 20 salariés." […]

“Pour faciliter l'intégration des demandeurs d'emploi, Opcalia Franche-Comté et Pôle emploi Franche-Comté viennent de signer une convention en faveur du développement des compétences et des transitions professionnelles des actifs." C'est ce qu'a annoncé l'Opca interbranches le 29 mai. Cet accord vise le développement du contrat de professionnalisation, en particulier du dispositif sur mesure Prodiat, et le […]

Le 7 juin à Caen, le Fafih (Opca de l'hôtellerie et de la restauration) et la Région Basse-Normandie ont signé une “charte qualité emploi-formation". L'objectif de ce plan triennal est de “favoriser les complémentarités entre la politique régionale de formation et celle du secteur" et, plus concrètement, de développer la qualité de l'offre. Les signataires souhaitent […]

Après une première année test, le dispositif de professionnalisation Prodom, piloté par Opcalia, dont l'objectif est de donner accès au marché du travail en outre-mer et en métropole aux jeunes Ultramarins et demandeurs d'emploi, a bénéficié à 200 personnes. C'est ce que montre un bilan présenté par l'Opca, le 7 juin. Selon Olivier Marty, directeur d'Opcalia Nord-Pas-de-Calais, […]

Alors que la mise en œuvre l’acte III de la décentralisation doit vraisemblablement être discutée lors de la conférence sociale des 9 et 10 juillet prochains, que l’ARF (Association des Régions de France) travaille en collaboration avec le gouvernement sur ce sujet, L’Inffo est allé interroger directement plusieurs Conseils régionaux pour comprendre leurs attentes. Sur certains points, un consensus doit encore être trouvé.

Selon une enquête sur “les emplois de l'économie verte", conduite auprès de 20 400 entreprises de 10 salariés et plus et mise en ligne début mai par la Direction des études, statistiques et prévisions de Pôle emploi, un tiers des entreprises de la construction et de l'agriculture ont dispensé une ou plusieurs formations environnementales à leurs salariés. 67 % […]

L'Opca du commerce de gros et international a collecté l'année dernière 172 millions d'euros auprès des 39 000 entreprises adhérentes employant 471 000 salariés. En progression de 2 % par rapport à 2010, “alors même que le nombre d'entreprises cotisantes a légèrement diminué", cette collecte a permis, selon l'Opca, de financer 6 millions d'heures de formation (soit plus de 10 % par rapport […]

Le Prisme a présenté son étude annuelle intitulée “Regards croisés sur l'intérim en France et en Europe", qui dresse un panorama croisé des représentations et des opinions des intérimaires, un an après leur entrée en intérim. Ils commencent en moyenne à l'âge de 24 ans, la plupart après une période de chômage, les étudiants et les […]

“L'ostéopathie est en danger et la France se distingue par un triste double record du monde : d'abord un volume d'heures de formation qui présente un déficit d'au moins 1 800 heures par rapport aux normes internationales ; ensuite, un nombre d'organismes de formation agréés [74 à ce jour. Voir aussi L'Inffo n° 784, p. 8, et n° 807, p. 8.[/footnote] par […]

Difficile de recruter des jeunes dans le secteur des transports ? Ce fut vrai pendant longtemps. Jugés pénibles, peu gratifiants, peu rémunérateurs, trop souvent réduits à la seule profession de chauffeur-routier. Les routiers sont peut-être sympas, mais leur univers restait peu attirant. Pourtant, loin d'être limité à la seule activité de transport de fret sur autoroute, […]