Articles d'Inffo formation - Page 294 sur 435 - Centre Inffo

La métallurgie prolonge ses mesures anticrise

L'UIMM (Union des industries et des métiers de la métallurgie) et trois syndicats (CFDT, CFTC et FO) ont signé un avenant prolongeant un accord de branche du 7 mai 2009 mettant en place une série de mesures exceptionnelles portant sur le développement des compétences en période de sous activité, le prêt de main-d'œuvre et l'emploi […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 septembre 2010.

Intérim : 900 personnes vont bénéficier du CTP

Environ 900 intérimaires ou salariés en fin de CDD étaient en cours de sélection fin juillet pour bénéficier d'un contrat de transition professionnelle (CTP), normalement réservé aux licenciés économiques. Cette expérimentation est pour l'instant limitée à six bassins d'emploi “pour des raisons de coût", selon le secrétariat d'État à l'Emploi. Sont ainsi concernés les bassins […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 septembre 2010.

Aide à domicile : les salariés formés à la prévention des risques professionnels

La Carsat[ 1 ]Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail. Nouveau nom des Caisses régionales d'assurance maladie (Cram) depuis le 1er juillet 2010. Nord-Picardie et l'INRS (Institut national de recherche et de sécurité) vont proposer aux salariés de l'aide à domicile un nouveau programme de prévention des risques professionnels. Cette formation de 21 […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 septembre 2010.

Le “modèle social" de Mediapost repose sur la formation diplômante

La “régie du home media” - spécialisée dans la communication ciblée en boîtes aux lettres - met l’accent sur les formations qualifiantes et diplômantes et les propose à toute la chaîne, des distributeurs (avec les Gréta) aux managers, en passant par les responsables de plateforme (avec l’AFT-Iftim).

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 septembre 2010.

SPB : le choix de créer un centre de formation en interne

Spécialiste de la conception et de la gestion de programmes d'assurance affinitaire, le courtier en assurances SPB France, entreprise comptant près de 700 collaborateurs, dont une centaine d'embauches récentes, a fait le choix de créer un centre de formation en interne afin de centraliser et d'harmoniser l'ensemble de dispositifs d'apprentissage. “Notre offre de formation était, […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 septembre 2010.

Questions à Hugues Vidor, directeur général d'Adessa/A domicile

Pourquoi avoir négocié une convention collective unique ? Les quatre têtes de réseau que sont l'Adessa/A domicile, l'Una, l'ADMR et la Fnaps se sont appuyer sur l'Union syndicale des employeurs de la branche (créée à cet effet) pour conduire et articuler la négociation sur la convention collective unique. Il y deux idées fortes dans cette […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 septembre 2010.

89 % des salariés ayant suivi une formation par le biais d'un Cif ont obtenu leur diplôme (enquête de l'Observatoire des transitions professionnelles des Fongecif).

Les Fongecif ont pour mission d'accompagner les parcours de transition professionnelle. Parmi les dispositifs permettant cette évolution, le congé individuel de formation (Cif), n'avait jusqu'à présent fait l'objet que de peu d'études concernant les retours sur les formations effectuées. Avec la parution de l'étude « Les parcours de transition professionnelle des salariés » établie de […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 septembre 2010.

Pixmania : les pratiques des start-ups appliquées à la formation

C'est la success story d'une entreprise fondée en 2001 par deux frères, Steve et Jean-Émile Rosenblum, à la suite de l'entreprise familiale Fotovista. Pixmania.com est devenue, en une dizaine d'années, avec 700 000 références au catalogue, l'un des leaders de la vente de produits électroniques grand public sur internet. En 2010, l'entreprise a inauguré la […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 septembre 2010.

“Entre 2", un serious game pour former aux entretiens professionnels

Opcalia Île-de-France a décidé de mettre un serious game à la disposition de ses entreprises adhérentes. Un simulateur d'entretiens professionnels destiné aux managers, baptisé “Entre 2", a ainsi été développé en 2009 en coopération avec la société Daesign. Un outil encore rarement utilisé par les Opca. C'est en 2008 qu'Opcalia Île-de-France s'est investi pour la […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 septembre 2010.

Services de l'automobile : la collecte de l'Anfa dépasse les 100 millions d'euros

L'Anfa (Association nationale pour la formation automobile) a collecté plus de 158 millions d'euros en 2009, dont 101,6 millions d'euros au titre du plan de formation et de la professionnalisation, selon son rapport d'activité rendu public le 19 juillet dernier. Elle dépasse ainsi le seuil des 100 millions d'euros qui devrait être fixé par le […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 septembre 2010.