À Tourcoing, ville importante de l'agglomération lilloise, le chômage touche 33,2 % des jeunes. En parallèle, 80 % des jeunes qui sortent d'un contrat en alternance trouvent un CDI dans les trois mois. Pour Nouria Messaoudi, directrice de la Mission locale de Tourcoing, c'est une évidence : “L'alternance répond plus aux besoins des jeunes sortis […]

“Proposer deux jours de formation à un salarié tous les trois ans est presque aberrant. Autant essayer de courir le Marathon avec deux séances d'entraînement dans l'année." C'est Gilles Mercier, président de l'organisme de formation Écofac, qui dresse ce “constat que personne n'ose avouer". Et de poursuivre : “Les méthodes pédagogiques traditionnelles ne répondent plus […]

Consacré au e-learning dans les entreprises françaises, le livre blanc de Michel Diaz, directeur associé de Fefaur, société d'études et de conseil, dresse un panorama de l'offre en matière de technologies, de contenus et de services. De quoi parle-t-on, quand on parle du marché français du e-learning, interroge-t-il d'emblée ? Il s'agit d'un ensemble de […]

Pour la quatrième année consécutive, du 8 au 17 avril 2010, les apprentis de la Région Île-de-France vont mettre en scène leurs métiers, leurs formations et leurs préoccupations dans le cadre d'un spectacle unique destiné à tous les publics : “Les ApprentiScènes". Pour ce faire, ils sont formés et dirigés par 35 metteurs en scène […]

Si labels et normes renseignent sur le professionnalisme des acteurs, la question de l'efficacité des formations invite à améliorer les process d'évaluation. Un point qui a été abordé dans le cadre d'eLearning Expo (Paris, 9 au 11 mars 2010). Commanditaire, financeur, formateur, voire apprenant, nombreux sont les acteurs porteurs d'un a priori négatif quant à […]

“Le portage salarial ne doit pas devenir un sous intérim”

Le 3 mai prochain, les négociations de branche sur l'activité de portage salarial devraient aboutir à la signature d'un accord entre les partenaires sociaux de l'intérim. Cette négociation - décidée dans l'article 19 de l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marche du travail - doit permettre “de répondre (…) aux […]

Pour soutenir la motivation et renforcer les compétences de ses collaborateurs, le groupe Prévoir et l'Ifpass (Institut de formation de la profession de l'assurance) ont conçu un dispositif de formation innovant : “Objectif diplôme en formation d'assurance" (Odap). “Ce dispositif orignal, qui allie la VAE, le e-learning et la formation en présentiel, permet aux conseillers […]

Contribution au FPSPP : “Les fonds disponibles pour la formation des salariés seront diminués d’autant”

Les neuf délégations régionales du Faf-Sab (Opca des salariés de l'artisanat du bâtiment et des travaux publics) ont été mises en place à partir de juillet dernier, avec pour maîtres mots : rapidité et proximité. État des lieux. Organisations professionnelles, représentants des pouvoirs publics, entreprises : les délégations régionales du Faf-Sab travaillent avec ces interlocuteurs […]