Nouvelle-Calédonie : le “plan stratégique 2013-2017"
L'enjeu majeur de la formation professionnelle continue (FPC) en Nouvelle-Calédonie est d'assurer l'adéquation entre les attentes des individus et les besoins en compétences des entreprises calédoniennes. Cet enjeu est décliné dans un “plan stratégique" à cinq ans, qui comprend trois programmes, dont “Former pour l'emploi". Le gouvernement de Nouvelle- Calédonie et le Comité consultatif de […]
Par Philippe Grandin - Le 16 juin 2013.
