Voici un peu plus de dix ans, le Dif était présenté comme une petite révolution, son chiffrage faisait même peur. Las ! Peu ou pas compris, peu ou pas utilisé, il semble aujourd'hui voué à disparaître, remplacé par le “compte personnel de formation", en cours de gestation. À supposer que ce ne sera pas qu'un […]

Trois lieux de vie : Menton, Marseille (siège du Conseil régional), Paris (rue de Solferino). Une passion : la formation. La politique ? “Ce n'est pas un métier, mais un mandat confié par le peuple et qui requiert beaucoup de travail..." À 54 ans, Pascale Gérard est une femme pressée, toujours dans le train entre […]

“L'information sur la formation fait défaut à nombre de chefs d'entreprise" À la tête du Centre des jeunes dirigeants (CJD) depuis 2012, Christophe Praud [ 1 ]Christophe Praud a créé en 2006 Maven, cabinet d'aide à la décision commerciale. Il a décidé en 2010 de développer le concept avec d'autres entrepreneurs, rassemblés autour de la […]

“L'information sur la formation fait défaut à nombre de chefs d'entreprise" À la tête du Centre des jeunes dirigeants (CJD) depuis 2012, Christophe Praud [ 1 ]Christophe Praud a créé en 2006 Maven, cabinet d'aide à la décision commerciale. Il a décidé en 2010 de développer le concept avec d'autres entrepreneurs, rassemblés autour de la […]

Les Conseils régionaux entendent exercer pleinement la « coresponsabilité » que prévoient les réformes en cours en matière d'orientation et de formation professionnelle. François Bonneau, président de la Région Centre et de la commission éducation de l'Association des régions de France, a répondu à nos questions, mardi 24 septembre. Qu'est-ce que le texte de loi […]

La Région Île-de-France a choisi de mettre l'accent sur la professionnalisation des personnels de CFA et une meilleure articulation formation/situations de travail. Le dispositif “Qualité de l'alternance" a été voté en Conseil régional le 26 mars 2009 et en commission permanente le 9 avril suivant. Il s'appuie sur deux volets complémentaires : d'une part, sur […]

Un contrat d'apprentissage sur quatre ne parvient pas à son terme. Ce triste constat fait par le Céreq, dans une étude publiée en novembre 2012 et basée sur les résultats de l'enquête “Génération 2004" [ 1 ] “Jeunes et entreprises face aux ruptures de contrat d'apprentissage", menée par le Clersé et le Céreq, 2012 n'est […]

Un sur quatre. C’est la proportion – considérable – de contrats d’apprentissage rompus avant leur terme, que ce soit du fait de l’apprenti ou de l’employeur. Des exigences non supportées, ou des conditions de travail non formatrices sont mises en cause. Souvent, derrière les problèmes relationnels se cachent finalement des erreurs d’orientation et d’évaluation des besoins. Les acteurs, au premier rang desquels les Régions, les branches,...

Mis en œuvre entre septembre 2012 et aujourd'hui, un projet visant à promouvoir l'implication des partenaires sociaux dans l'orientation des politiques d'emploi et la gouvernance de la formation professionnelle pour l'emploi a été porté par l'association Codifor, organisme cofondé par l'Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM), et le syndicat Force ouvrière (FO). […]

En devenant le 28e État membre de l'Union européenne le 1er juillet dernier, la Croatie s'est aussi engagée à atteindre les objectifs fixés par la stratégie Europe 2020 [ 1 ]La stratégie Europe 2020 prolonge la précédente stratégie de Lisbonne. Elle vise à développer une croissance “intelligente, durable et inclusive"., ce qui ne sera pas […]