La gestion des talents s'impose dans l'agenda des DRH
C'est la grande ambivalence de la gestion des talents “à la française" : 63 % des entreprises la considèrent “critique" pour leurs performances (particulièrement en situation de crise), mais lorsqu'elles sont interrogées [ 1 ]Selon une enquête Féfaur-ANDRH menée en janvier auprès de 300 entreprises françaises, tous secteurs d'activité confondus. sur le temps qu'elles y […]
Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 avril 2013.