Accroître le recours aux dispositifs de formation dans les métiers artistiques et améliorer l'accompagnement des reconversions, via la VAE, les contrats de professionnalisation. Ce sont quelques unes des propositions d'un récent rapport parlementaire sur les conditions d'emploi dans les métiers artistiques [ 1 ]Présenté à la commission des affaires sociales et à celle des affaires […]

Évaluer la mise en oeuvre du service public de l'orientation (SPO), institué par la loi du 24 novembre 2009, puis identifi er des pistes de réforme “visant à doter les Régions d'un rôle de chef de fi le en la matière", telle était la mission confi ée par les ministres en charge de la Formation […]

À l'occasion d'un déplacement dans l'académie de Lille, le 4 avril, le ministre de l'Éducation nationale, Vincent Peillon, a annoncé le retour en formation qualifi ante de 8 600 jeunes sortis sans diplôme du système éducatif depuis décembre 2012. Le gouvernement s'est engagé à diviser par deux le nombre de décrocheurs sur cinq ans avec, […]

“ La CGT à la tête de l'Opcaim : une première, depuis la création de l'organisme collecteur " L'Opcaim (industries de la métallurgie) est le plus gros Opca de branche [ 1 ]Après Agefos-PME et devant Opcalia, qui sont, eux, interprofessionnels., avec une collecte de 600 millions d'euros. Claude Ven, ancien du groupe Meunier Industries […]

Impact des nouvelles technologies, évolution des métiers, changement des modes de consommation… les métiers du tourisme subissent de vrais bouleversements. Alors que vient d'être lancée une mission interministérielle sur l'emploi dans ce secteur, les professionnels débattent sur les moyens d'adapter les pratiques de formation aux nouveaux besoins. Les enjeux auxquels sont confrontés les métiers du […]

L'association Tedis (Territoire et dialogue social) a abordé, le 28 mars dernier, la question de l'investissement des grandes entreprises dans le développement des territoires. “Les diverses actions engagées par les grands groupes sur le territoire ont pour caractéristiques de ne pas être axées sur leur coeur de métier, sur leur développement économique ou l'application d'une […]

La commission permanente du Conseil régional Nord-Pas-de- Calais, réunie le 25 mars dernier, a décidé de réserver une enveloppe de 271 773 euros, pour un coût total de l'opération de 818 819 euros, au titre du dispositif “Plans territoriaux de lutte contre le décrochage des apprentis", cette année 2013. Impliquées dans ce dispositif et soutenues […]

Miser sur la mixité dans un registre pourtant traditionnellement réservé aux hommes, c'est le choix de Vinci Énergies France Est : le 8 avril dernier, cinq femmes issues d'horizons différents ont signé un contrat de travail en alternance pour devenir électriciennes. Cinq parcours différents, dans une fourchette d'âge comprise entre 21 et 43 ans. Déborah, […]

C'est bien une “révolution culturelle" qu'a entamée, en 2011, la direction française du groupe Volkswagen [ 1 ]En France, le réseau Volkswagen (et ses filiales) représente près de 850 concessions, succursales et garages agréés, pour 10 000 stagiaires potentiels. dans sa politique interne de formation. Jusqu'alors, le géant automobile allemand formait 94 % de ses […]

Depuis janvier 2013, l'Institut pour le développement des compétences en Nouvelle-Calédonie (IDC-NC) se retrouve peu ou prou dans le cœur de métier d'un Carif-Oref de métropole, avec un service d'information et d'orientation concernant l'ensemble des dispositifs de formation. La Direction de la formation professionnelle continue (DFPC) de Nouvelle-Calédonie a orienté la formation sur les métiers […]