Aide au diagnostic et accompagnement à la mise en œuvre du plan d'action, tels sont les deux volets de Script Formation, nouveau programme déployé par le Faf-TT à destination des PME du travail temporaire. Exclusivement réservé aux entreprises de moins de 250 salariés (intérimaires et permanents) et entièrement financé par la contribution des entreprises à […]

Le baromètre RH [ L'enquête, menée en ligne, a été réalisée en mars et avril 2012 auprès de 507 professionnels des RH (directeurs et responsables des RH, adjoints au maire en charge des RH, etc.), appartenant à un échantillon représentatif des différentes typologies et tailles de collectivités locales.[/footnote] réalisé depuis trois ans dans la fonction […]

La revendication avait été mise quelque peu entre parenthèses durant la période électorale, elle revient à l'ordre du jour. Jean-Claude Mailly, le secrétaire général de FO lui-même, vient de monter au créneau pour demander “l'abrogation dans les meilleurs délais" de l'arrêté du 25 novembre 2011 (Journal officiel du 7 décembre), qui a désigné la CGéfi […]

Le 10 juillet 2012, le Journal officiel publiait le premier code de déontologie définissant les rôles et les devoirs des acteurs du renseignement privé, induisant une remise à jour des connaissances et attitudes professionnelles des héritiers français de Sam Spade. Lesquels n’en évolueront pas moins au cœur d’un secteur de niche, fortement concurrentiel, en mutation profonde et aux débouchés professionnels incertains.

À l’occasion du conseil d’orientation de l’Afpa tenu le 19 septembre, puis du conseil d’administration le 24, Yves Barou, président de l’Association pour la formation professionnelle des adultes, a présenté les grandes lignes du plan de refondation devant permettre à l’Afpa de redresser le cap d’une situation financière difficile.

“Privilégier le maintien des seniors dans l'emploi en les plaçant dans une dynamique d'évolution professionnelle prenant en compte l'allongement de la vie active" : tel est l'objectif du texte que BNP Paribas a annoncé le 12 septembre avoir signé avec l'ensemble des organisations syndicales. Il comporte deux axes principaux concernant la gestion de carrière et la […]

971 : c'est le nombre de salariés du groupe Doux qui seront licenciés. Les négociations sur le PSE (plan de sauvegarde de l'emploi) ont débuté le 13 septembre avec la première réunion du comité central d'entreprise (CCE), trois jours après la validation, par le Tribunal de commerce de Quimper, des offres de reprise partielle de cinq […]

L’Association française des managers de la diversité (AFMD) organisait en septembre les “Premières passerelles vers l’emploi durable” en collaboration avec la mairie de Paris. Plus de 200 postes ont été proposés dans des secteurs en tension et dans le cadre de clauses d’insertion.

Huit chantiers et quatre priorités, pour remédier à la situation sociale dégradée que connaît actuellement le groupe La Poste. La commission dite “du grand dialogue", présidée par Jean Kaspar et créée au sein de l'entreprise fin mars par la direction, a en effet rendu son texte le 12 septembre dernier, après cinq mois de travaux. […]

Novembre 2009 : la loi n° 2009-1437 du 24 novembre relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie instaure un service public de l'orientation tout au long de la vie. Mai 2011 : un décret, un arrêté et une circulaire précisent les conditions de mise en œuvre du label “Orientation pour tous […]