Nanti d'un CV comprenant une dizaine d'années passées dans les ressources humaines du groupe Lagardère (Matra), cinq autres au sein de France Télécom et, depuis 2008, d'un poste de directeur de la formation continue intergroupe au sein de l'Institut de gestion sociale (IGS), Michel Haristoy se révèle un homme particulièrement bien placé pour dresser un […]

Quarante ans après la loi Delors de 1971 et trente ans après la fondation de la Chambre syndicale des formateurs consultants (CSFC), les formateurs indépendants représentent encore 34 % de l'offre de formation existante… mais seulement 4 % du chiffre d'affaires de la FPC. Qu'ils exercent leur profession sous le régime des SARL, des EIRL, […]

“Les Carif et les Oref sont des décodeurs de la complexité ambiante. Et surtout, des organisateurs de l'information", souligne Maryse Dubois, directrice du Prisme Limousin et membre de l'InterCarif-Oref. Malgré leur rôle important d'informateurs, il existe, selon elle, “un risque quant à leur avenir". “L'exercice de prospective est délicat : des échéances électorales se rapprochent, […]

Depuis sa fondation en 1976, Centre Inffo constitue un lieu de ressources, d'analyse et de documentation, chargé d'une mission publique d'information à destination des acteurs de la formation professionnelle : institutions publiques, centres d'information, partenaires sociaux, organismes de formation et formateurs, Opca, entreprises et DRH, élus et du grand public. À travers le portail internet […]

Quel regard portez-vous sur l'évolution de la formation professionnelle depuis la loi fondatrice de 1971 ? La loi de 1971 et l'Ani qui a précédé portaient une ambition qui est devenue aujourd'hui une réalité pour des millions d'actifs. Sur les quarante dernières années, je vois au moins trois faits particulièrement remarquables. Le premier, c'est que […]

Une loi et quarante années auront radicalement changé le paysage de l'offre de formation continue en France, tant en termes d'acteurs, de méthodes, de finalité… ou de volume financier (près de 32 milliards d'euros aujourd'hui). Une histoire en pleine mutation dont les chapitres sont loin d'être tous écrits. Contrairement à une idée reçue, la loi […]

Un système si alambiqué que même les professionnels du secteur des RH, voire de la formation, ne s'y retrouveraient pas... Tel est le portrait que tracent plusieurs d'entre eux. Et force est de reconnaître que cet avis est si souvent partagé qu'il en devient consensuel ! Était-ce une fatalité, compte tenu de l'importance multiforme des […]

Les critiques couramment émises par les utilisateurs de la formation professionnelle continue rejoignent celles de l'universitaire Marc Ferracci et des économistes Pierre Cahuc et André Zylberberg dans l'étude récemment rendue publique par l'Institut Montaigne. “Le système français de formation professionnelle présente de nombreux défauts, qui ont été récemment soulignés dans des rapports émanant aussi bien […]

La formation des demandeurs d'emploi, une responsabilité partagée Les gouvernements successifs ont fait de la lutte contre le chômage de masse une priorité, avec leur lot de politiques et mesures volontaristes : contrats aidés, baisses de charges ou encore incitations à l'embauche. Or, alors que le manque ou la faiblesse des qualifications des demandeurs d'emploi […]

Peut-on dire que la formation des demandeurs d'emploi ait évolué dans le bon sens au fil des ans ? Difficile à dire, mais le rapprochement de l'offre de formation leur étant destinée et celle des salariés est l'une des avancées majeures de ces dernières années, estime Jean-Marie Marx, directeur général d'Agefaforia (Opca de l'industrie agroalimentaire) […]