“Travailler sur les freins à l'accès à l'emploi et sur la stabilisation de l'emploi", tels sont, pour Force ouvrière, les deux axes de la négociation. Cette négociation doit se pencher sur “les jeunes qui décrochent et évoluent moins bien", estime Stéphane Lardy, chargé des questions d'emploi et de formation pour Force ouvrière. Au regard de […]

“Convenir rapidement de mesures concrètes pour faciliter leur accès au marché du travail", c'était l'objectif affiché par la CFTC. Le syndicat préconise notamment que tous les jeunes au chômage depuis deux ans, ou ceux enchaînant des contrats précaires, aient accès à un contrat de transition professionnelle (CTP). Ils bénéficieraient d'un accompagnement soutenu, ainsi que d'une […]

“Constructive et consensuelle." C'est ainsi que Marie-Françoise Leflon, secrétaire nationale de la CFE-CGC chargée de l'emploi, définit la première séance de négociation interprofessionnelle sur l'emploi des jeunes qui s'est tenue le 8 février. Elle a attiré l'attention de ses interlocuteurs patronaux et syndicaux sur les problèmes de “surqualification" rencontrés par les jeunes diplômés au niveau master. […]

Les organisations d’employeurs (Medef, CGPME et UPA) et syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et Force ouvrière) ont ouvert le 8 février les négociations pour favoriser l’accès des jeunes à l’emploi par des solutions concrètes sur le logement, le transport, la restauration, et aussi, bien sûr, l’orientation et les stages. Un jeune actif sur quatre est sans emploi.

Comment les organismes de formation s'approprient-ils l'innovation ? Tel était le sujet de la table ronde qui a clôturé le 6ème forum formation organisé par Région Poitou-Charentes les 10 et 11 février à Poitiers. Vaste question que l'innovation en formation, et quand on regarde de plus près, on constate que les organismes de formation ont […]

« La formation professionnelle est un secteur qui tend à se concentrer depuis 2009, et ce phénomène ne fait que s'accentuer » a constaté Jean-François de Zitter, vice-président de la Fédération de la formation professionnelle ([FFP) en introduction de la présentation de l'enquête 2009 de l'observatoire économique du secteur, le mardi 8 février 2011. En effet, les […]

« L'alternance est une politique menée par Microsoft France depuis plusieurs années et renforcée depuis quatre ans », a expliqué Yves Grandmontagne, directeur des ressources humaines de Microsoft France, dans un entretien accordé au Quotidien de la formation, vendredi 4 février. La filiale française du groupe états-uniens emploie près de 1400 salariés. En 2007, Microsoft […]

Inffolor, le Carif-Oref de la Lorraine, a publié un bilan reprenant les chiffres clés de la VAE depuis sa mise en place dans la loi de 2002. “Chaque année, nous produisons un bilan. Nous avons voulu montrer, à travers cette synthèse de tous les bilans, que la VAE était désormais très bien installée en Lorraine", […]

Indépendantes et autonomes dans leur activité de vente de bijoux fantaisie à domicile, les conseillères Pierre Lang bénéficient d'une formation très proche de leur métier, animée par l'entreprise elle-même localement. Créée dans les années 1980, l'entreprise figure parmi les leaders de la vente directe à domicile. Elle fabrique et procède à la vente à domicile […]