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La formation professionnelle dans l'Outre-mer : faire face aux enjeux et contraintes spécifiques

Comment penser la formation professionnelle dans les Départements et Régions d’outre-mer - et aussi dans les nouvelles Collectivités d’outre-mer - qui doivent davantage faire face au chômage et à l’illettrisme qu’en métropole ? Comment organiser des actions de formations quand tous les dispositifs n’existent pas sur place ? Ce dossier, qui s’appuie sur les échanges qui ont eu lieu le 9 décembre lors des Ateliers InterDom (cf. L’Inffo...

Par Agathe Descamps - Le 01 avril 2010.

Front de Gauche : “Un premier niveau de qualification pour tous"

“L'approche qui est la nôtre est de saisir tous les leviers d'action au niveau régional qui peuvent avoir des répercussions au niveau national, et avec la formation professionnelle, nous sommes gâtés, puisque c'est une prérogative des Régions", indique François Coq, secrétaire national, en charge de l'éducation et de la formation au Parti de Gauche (membre […]

Par Béatrice Delamer - Le 01 avril 2010.

Paca - Le Carif Espace compétences lance une plateforme téléphonique d'information sur la formation

Depuis le 8 février dernier, ceux qui souhaitent avoir une information peuvent désormais contacter la plate forme téléphonique [ 1 ]La plate forme téléphonique est ouverte tous les jours de 9h à 12h et de 14h à 17h, excepté le vendredi matin. du Carif Espace compétences (cf. L'Inffo n° 760, p. 9). Lancée à titre […]

Par Agathe Descamps - Le 01 avril 2010.

Midi-Pyrénées - La charte pour l'accueil des personnes handicapées

Marie-Cécile Dauger, prestataire de la direction de la formation professionnelle du Conseil régional de Midi-Pyrénées pour la mise en place de la charte pour l'accueil des personnes handicapées, le répète inlassablement : “La formation est un levier essentiel pour l'accès à l'emploi des personnes handicapées, qui ont souvent des bas niveaux de qualification." C'est pourquoi […]

Par Agathe Descamps - Le 01 avril 2010.

Poitou-Charentes - Le site de New Fabris reconverti en centre de formation aux métiers verts ?

“Les emplois verts sont une priorité régionale depuis 2004", explique d'entrée de jeu Sylvie Petitjean, directrice générale adjointe éducation-formation au Conseil régional de Poitou-Charentes. Depuis plusieurs années, la Région a ainsi réalisé plusieurs actions en ce sens (installation de panneaux photovoltaïques sur des bâtiments, construction de maison en bois, etc.). “Mais nous nous sommes rendus […]

Par Agathe Descamps - Le 01 avril 2010.

Rhône-Alpes - Transports : pour la formation et l'insertion au plus près des territoires

L'AFT-Iftim [Association pour le développement de la formation dans le transport et la logistique - Institut de formation aux techniques d'implantation et de manutention).[/footnote] , organisme de formation de la branche des transports, Pôle emploi Rhône-Alpes et l'[Altra [ 1 ]Académie logistique transport en Rhône Alpes, qui regroupe l'ensemble des fédérations de transports dans la […]

Par Agathe Descamps - Le 01 avril 2010.

Meurthe-et-Moselle RSA : le Conseil général de crée une formation pour les “équipes pluridisciplinaires"

Dans la loi sur le RSA votée en décembre 2008 et entrée en application le 1er juin 2009, Martin Hirsch, haut-commissaire aux solidarités actives, a souhaité que des “équipes pluridisciplinaires" soient mises en place. Composées de salariés du Conseil général, de Pôle emploi, mais aussi de personnes bénéficiaires du RSA, elles sont chargées d'émettre un […]

Par Agathe Descamps - Le 01 avril 2010.

Questions à Monique Iborra, vice-présidente du Conseil régional de Midi-Pyrénées, en charge de la formation professionnelle et de l'apprentissage

“L’apprentissage est de moins en moins considéré comme une voie de garage”

Par Monique Chatard - Le 01 avril 2010.

Midi Pyrénées : le Printemps de l'apprentissage 2010

Pour la 6e année consécutive, le Conseil régional de Midi-Pyrénées organise le Printemps de l’apprentissage, sur l’ensemble du territoire, du 15 mars au 30 avril. Objectif : “Populariser l’apprentissage, auprès des jeunes et des parents”.

Par Agathe Descamps - Le 01 avril 2010.

Nord-Pas-de-Calais - Charte de l'alternance : les Missions locales et quinze partenaires s'engagent

À Tourcoing, ville importante de l'agglomération lilloise, le chômage touche 33,2 % des jeunes. En parallèle, 80 % des jeunes qui sortent d'un contrat en alternance trouvent un CDI dans les trois mois. Pour Nouria Messaoudi, directrice de la Mission locale de Tourcoing, c'est une évidence : “L'alternance répond plus aux besoins des jeunes sortis […]

Par Agathe Descamps - Le 01 avril 2010.

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