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Mayotte : nouveaux diplômés à la Sodifram et BDM

Financées par Opcalia Mayotte et dispensées par l'organisme OIDF (Organisation, ingénierie, développement, formation), les formations de “responsable de rayon" et “d'“agent technique de vente en magasin", métiers identifiés comme étant en tension à Mayotte, viennent de s'achever avec succès pour seize candidats salariés des sociétés Sodifram (supermarchés) et (Bourbon distribution Mayotte). Parmi eux, douze sont […]

Par Luc Emeriau - Le 01 avril 2010.

Élaboration de la norme “Organismes handi-accueillants"

La future norme française “Organismes handi-accueillants : recommandations pour la prise en compte des handicaps dans les organismes" (initiée en 2005) [ 1 ]Projet de norme PR X 50-783. doit être publiée en juin 2010. La consultation préparatoire des entreprises, pouvoirs publics, syndicats, associations, et particuliers s'est achevée le 14 mars dernier. La commission Afnor […]

Par Luc Emeriau - Le 01 avril 2010.

Avec 2 300 recrutements en 2010, Axa France met l'accent sur la formation

Malgré un contexte économique et financier difficile, Axa en France poursuit sa politique de recrutement. Après avoir engagé 2 000 personnes en 2009, l'assureur prévoit de recruter 2 300 nouveaux collaborateurs cette année, de niveau bac + 2 à + 5, dont 1 700 commerciaux. Un recrutement qui met particulièrement l'accent sur la formation de […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 avril 2010.

Des cycles diplômants en alternance pour les directeurs de magasin

Les directeurs de magasin ne sont pas exempts de formation chez Sephora. 65 % des chefs de rayon qui deviennent directeurs de magasin et ceux qui sont recrutés en externe suivent la session de deux jours “Réussir les cent premiers jours de son magasin". Ils sont tous formés sur les outils et différents “business supports" […]

Par Béatrice Delamer - Le 01 avril 2010.

Avec 2 300 recrutements en 2010, Axa France met l'accent sur la formation

Malgré un contexte économique et financier difficile, Axa en France poursuit sa politique de recrutement. Après avoir engagé 2 000 personnes en 2009, l'assureur prévoit de recruter 2 300 nouveaux collaborateurs cette année, de niveau bac + 2 à + 5, dont 1 700 commerciaux. Un recrutement qui met particulièrement l'accent sur la formation de […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 avril 2010.

Sephora valorise les compétences de ses “experts soin"

Conseillères ou conseillers, chefs de rayons ou directeurs/rices de magasin. Quel que soit leur profil, Sephora propose à toutes et tous de prendre soin de leurs compétences - en formation. La Sephora University, installée au siège, rue de Passy, à Paris, se charge de tout.

Par Béatrice Delamer - Le 01 avril 2010.

Even Loarer : “Le modèle de l'orientation tout au long de la vie reste à construire"

Avec la création d'une chaire de psychologie de l'orientation, confiée au directeur de l'Inetop Even Loarer, le Cnam démontre tout l'intérêt qu'il porte à la question. Un intérêt qui ne date pas d'hier, puisque, comme Even Loarer l'a rappelé lors de sa leçon inaugurale [ 1 ]Cnam, 16 février 2010. , une chaire de physiologie […]

Par Nicolas Deguerry - Le 01 avril 2010.

Handicap - FIPHFP - À la rencontre des employeurs publics

Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) poursuit son tour de France de mobilisation de l'ensemble des acteurs publics pour “changer le regard sur les handicaps et favoriser de nouvelles pratiques dans la fonction publique". La rencontre régionale de Clermont-Ferrand, le 31 mars, va être suivie de celles de Dijon […]

Par Luc Emeriau - Le 01 avril 2010.

Enquête Ifop - Pour “convaincre les seniors de se former"

La gestion des seniors, du fait de l'allongement de la vie professionnelle, devrait être au cœur des préoccupations des entreprises. L'enquête “Panorama RH, les seniors au travail : quelle gestion pour quel emploi ?", menée par l'Ifop auprès d'une centaine de responsables RH pour le compte du cabinet conseil Bearing Point, et rendue publique le […]

Par Béatrice Delamer - Le 01 avril 2010.

Entretien avec Hugues Magloire, directeur général adjoint du Pôle développement humain de la Collectivité de Saint-Martin

Saint-Martin, ou l’exercice nouveau de la compétence formation Saint Martin - la moitié septentrionale de l’île du même nom des petites Antilles - est une Collectivité territoriale d’outre-mer depuis la loi organique de février 2007(1). Le premier Conseil territorial a été élu le 1er juillet 2007 et les compétences régionales(2), notamment celles qui concernent la formation professionnelle, sont dévolues à Saint-Martin depuis le 1er janvier...

Par Centre Inffo - Le 01 avril 2010.

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