Le contrat de transition professionnelle (CTP) et la convention de reclassement personnalisé (CRP) sont deux dispositifs d'accompagnement renforcé des salariés licenciés pour motif économique en vue d'un reclassement durable et rapide. La CRP a été instituée en 2005, mais son succès mitigé a amené les partenaires sociaux à faire évoluer le dispositif en 2009, en […]

Entre la fin des années 1980 et le début des années 1990, les Régions, les services déconcentrés de l'État et les partenaires sociaux se sont dotées de structures d'information, d'animation et d'observation de la relation emploi/formation, aujourd'hui appelées Carif-Oref. Financés dans le cadre des contrats de projets État-Région et sous statut de GIP ou d'association, […]

Favoriser l'accès au marché du travail de personnes sans qualification. Et en même temps, répondre aux difficultés de recrutement rencontrées par certains secteurs d'activité. Ce sont les objectifs du “Réseau d'entreprises intégratrices" (REI) développé dans le cadre du programme d'initiative communautaire Equal. Le dispositif, piloté par la Chambre de métiers et de l'artisanat (CMA) de […]

“Une reconnaissance de l’expertise et de la neutralité de notre réseau” Le réseau InterCarif-Oref s’est réuni le 27 janvier à l’occasion de la 11e UHFP. À l’issue de la réunion, trois membres du Groupe de coordination des directeurs (GCD) ont répondu à nos questions.

Les Carif (Observatoires régionaux de l'emploi et de la formation) sont plus que jamais actifs et ont un rôle majeur à jouer.

C'est l'écart entre le taux d'augmentation du chômage des femmes (+ 4,4 %) et celui des hommes (+ 6,4 %) entre les deuxièmes trimestres de 2008 et de 2009. Phénomène récent, les hommes sont plus touchés par la crise que les femmes.

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Il y avait de l'animation ce matin du 24 février dans les vastes locaux du Relais Val de Seine implanté à Chanteloup-les-Vignes (78). Visite du premier ministre François Fillon oblige ! (voir autre article). Créée en 1994 par les responsables de la communauté Emmaüs de Bruay-la-Buissière (62), l'entreprise est une Scop (Société coopérative ouvrière de […]

Le Conseil régional d'Île-de-France a organisé la première conférence “Qualité de l'alternance" le 19 janvier (voir L'Inffo n° 761, p. 38), à laquelle étaient invités les directeurs de CFA de la région et des entreprises, afin de mettre en place “une nouvelle dynamique de concertation", comme l'a affirmé Daniel Brunel, vice-président en charge de la […]

FOAD et classes virtuelles : l’expérience de l’Arifor
Le Carif Champagne-Ardenne, avec l’appui technique du Cned, propose une professionnalisation des formateurs à la FOAD. Véronique Jolly a été à la fois commanditaire du projet et bénéficiaire, puisqu’elle a suivi la formation en tant que stagiaire.