Pour sa deuxième édition, le baromètre Rhexis Management de la formation intègre la réforme de 2014 et s'intéresse aux « parties prenantes du service formation » que sont les managers, les Opca et les prestataires. Réforme de la formation + besoins accrus de renouvellement des compétences, c'est ce que le baromètre appelle un « contexte porteur pour la […]

Télécharger Inffo formation n° 922 - 15 au 31 mai 2017

Acteur majeur de la formation professionnelle continue, le groupe Cegos a présenté fin avril les résultats de son deuxième baromètre “Les millennials et le travail : l'entreprise au défi". 1 043 salariés actifs...

Jean Wemaëre, président fondateur du groupe Demos, a été réélu à l'unanimité à la présidence de la Fédération de la formation professionnelle (FFP) le 27 avril dernier. Il préside, depuis sa création en 1991, l'organisation professionnelle, qui fédère près de 600 entreprises de formation privées et leurs 2 000 établissements. « La formation professionnelle est enfin devenue […]

“Uberisation de la formation : tous apprenants, tous formateurs ?”, telle était la question soulevée par le Jeudi de l’Afref (Association française de réflexion et d’échange sur la formation) du 27 avril dernier....

OpinionWay a réalisé en février dernier pour Agefos-PME un sondage auprès de 800 jeunes représentatifs de la population française (méthode des quotas) sur leur perception de leur avenir professionnel. Les résultats...

Télécharger Inffo formation n° 921 - 1er au 14 mai 2017

La Dares a publié le 19 avril une étude sur le contrat de professionnalisation. En 2015, 185 900 embauches en contrat de professionnalisation ont eu lieu, soit une hausse de 5 % en un an. Elles continuent de progresser dans l'industrie (+7 %) et le tertiaire (+6 %) tandis que le secteur de la construction […]

Sally-Ann Moore, fondatrice et directrice générale d'une série de conférences et expositions dédiées au e-learning, est revenue à l'occasion d'une web conférence du Fffod le 18 avril [ 1 ]Forum des acteurs de...

Fruit du groupe de travail n° 2 du Réseau Emploi Compétences (voir encadré), le rapport publié jeudi 13 avril par France Stratégie s'intéresse au repérage, à la reconnaissance et à la valorisation des compétences transférables et transversales. De l'individu au conseiller en insertion professionnelle en passant par le recruteur en entreprise ou le formateur, comment les […]