Pour aider les demandeurs d'emploi à mieux appréhender les “savoirs comportementaux" attendus par les employeurs, le pôle bruxellois recherche et développement (CF2D) de l'organisme de formation CF2M (Centre de formation deux-mille) a conçu un outil multimédia de socialisation professionnelle : “Ces compétences qui font la différence à l'emploi." Destiné aux acteurs de la formation et […]

Pour son premier programme de développement des formations ouvertes et à distance (FOAD), adopté ce 8 janvier, la Région Alsace choisit des dispositifs mixtes au bénéfice des demandeurs d'emploi. Une initiative qui fait suite au premier Forum de la formation en ligne que la Région avait organisé en juin 2008. Et qui rentre en œuvre. […]

“La convention collective pourrait être signée dans six mois”

En cours d'extension, le texte, que les partenaires sociaux des entreprises de services à la personne ont conclu le 18 décembre, désigne Agefos-PME comme Opca de la branche. Il va être intégré à la future convention collective, encore en cours de négociation. L'accord rappelle les taux légaux de collecte, sans les adapter. Il prévoit la […]

“Anticiper sur les nouvelles missions des Opca en faveur des demandeurs d’emploi”

Ce dispositif de formation transfrontalière qui s’inscrit dans le cadre d’Interreg IV France-Walllonie-Vlaanderen (Flandres) s’est traduit par plusieurs formations en 2009.

La grande enseigne affiche aujourd'hui un taux global de 5,3 % de salariés handicapés. Dans le cadre d'un accord signé en 2009 entre la direction et les partenaires sociaux, l'objectif est de parvenir au taux (légal) de 6 %. Pour ce faire, Auchan lance un programme de sensibilisation à destination de ses cadres et agents […]

En date du 12 janvier, un accord “seniors" conclu pour une durée de trois ans a été signé entre la direction de PSA Peugeot Citroën et cinq organisations syndicales : CFDT, CFE/CGC, CFTC, FO et GSEA. Il porte sur les salariés ayant au moins 30 ans d'expérience professionnelle. Seule la CGT n'a pas paraphé cet […]

Former pendant les baisses d'activité, tel était l'objectif d'un accord conclu le 7 avril 2009 entre la Région Alsace et les partenaires sociaux. Près de 1 860 salariés ont pu débuter une formation ayant fait l'objet d'un financement régional. Parmi ceux-ci, les trois-quarts des salariés de la société [Pakea->] (cartonnages), exactement “trente personnes sur un […]