La crise économique actuelle assombrit-elle l'avenir de la formation professionnelle privée ? Oui, répond David Targy, directeur d'études à Precepta. “Comment pourrait-elle [être épargnée], alors que certains de ses clients sont sévèrement touchés (banque, commerce, transport, immobilier, tourisme, etc.) ?", s'interroge-t-il. “Même si la croissance de l'activité est au rendez-vous à l'horizon 2015, elle sera […]

“La réforme va provoquer des redistributions entre les organismes de formation" Comment se porte le marché privé de la formation en cette période de crise économique ? Nous avons ressenti, lors de notre enquête, que la plupart des acteurs ont vécu une année 2009 moins bonne que les précédentes. La croissance devrait néanmoins être positive, […]

Animé par des entreprises en bonne santé économique et financière, ce marché est caractérisé par un dynamisme porté, selon David Targy, qui a coordonné une étude sur les organismes de formation privés, par des “facteurs structurels de croissance[ 1 ]"Étude réalisée entre mars et juillet 2009. Mais avec la crise financière et économique, l'avenir s'annonce […]

Le 17 septembre 2009, les “30 branches" du secteur agroalimentaire et des coopératives ont décidé de signer un accord-cadre avec les ministres de l'Emploi et de l'Agriculture, afin de soutenir et d'accompagner les entreprises. “Cette charte a été rédigée dans un contexte de réforme", explique Véronique Debalincourt, chargée de mission à l'Agefaforia, Opca devant participer, […]

“De nouvelles actions spécifiques, avec nos partenaires financiers" Quels ont été les effets de la crise sur l'activité du Faf-TT ? Même si l'activité du travail temporaire baisse, il y a aujourd'hui 400 000 intérimaires en équivalents temps plein qui travaillent, ce qui représente beaucoup de besoins de formations. Plus précisément, le plan de formation […]

L'Opca du travail temporaire vient de lancer, en partenariat avec l'ANLCI, un guide pratique et un module de formation destinés à sensibiliser les entreprises et les salariés de l'intérim sur les problématiques de l'illettrisme. Commandé par la CPNE, il doit permettre aux entreprises de répondre à trois questions : comment identifier un salarié en situation […]

“L'Institut, une piste supplémentaire de recrutement" Qu'est-ce qui a motivé le choix de créer un Institut de professionnalisation ? Dans la mesure où nous avons des difficultés à recruter dans les métiers commerciaux, nous avons considéré que la création de l'Institut constituait une piste supplémentaire de recrutement. C'est aussi pour nous une opportunité de créer […]

Le 5 octobre, l'Institut de professionnalisation du groupe Chèque Déjeuner ouvrira ses portes, afin d'accueillir une dizaine de demandeurs d'emploi sélectionnés selon leurs motivations. En créant son propre Institut, le groupe entend former des jeunes en recherche d'emploi aux différents métiers commerciaux - puis leur proposer un emploi durable. Il propose donc une formation qualifiante […]

Prolongeant un partenariat engagé trois ans auparavant, l'entreprise et le CNML (Conseil national des Missions locales) s'engagent pour l'emploi des jeunes sans qualifications, y compris ceux en situation de handicap, et pour développer des actions de parrainage vers l'emploi. Le 23 septembre à Paris, un nouvel accord de partenariat de trois ans a été paraphé […]

Le spectacle Demain le XXe siècle présenté par un collectif de CFA le 14 septembre au théâtre des Folies Bergères a assurément servi avec brio un double objectif : valider une formation et promouvoir la voie de l'alternance. Pour Isabelle Gentilhomme, présidente du CFA du spectacle vivant et de l'audiovisuel de Bagnolet [Créé en 2001 […]