Le 13 mai dernier, l’association Alliance villes emploi organisait à Paris une rencontre sur le thème “Politique de l’emploi en devenir”. L’occasion, pour Laurent Wauquiez, secrétaire d’État à l’Emploi, et Christian Charpy, délégué général de la nouvelle entité rapprochant ANPE et Assedic, de rassurer les représentants des MDE.

Dans le contexte actuel, faut-il conserver les contrats d’objectifs territoriaux en l’état, les faire évoluer et, si oui, comment ? C’est à ces questions que la Commission de l’évaluation du CNFPTLV, présidée par Philippe Mehaut, a répondu dans un rapport adopté le 16 avril en séance plénière par le Conseil.

Le gouvernement déposera, avant la fin de la session parlementaire, un projet de loi sur les conditions d’indemnisation des chômeurs et l’“offre raisonnable” d’emploi que les demandeurs d’emploi ne pourront refuser plus de deux fois sous peine de sanctions.

Le Sénat a publié le rapport d’information de François Trucy, sénateur UMP du Var, sur le service militaire adapté (SMA) et le dispositif “Défense deuxième chance”, dont les recommandations avaient été présentées le 17 avril dernier.

Pour faire face à la pénurie de techniciens frigoristes, la société Trane France a mis en place avec l’Afpa d’Angers une action de recrutement et de formation. En février dernier, 14 demandeurs d’emploi ont intégré la formation spécifique au métier de technicien frigoriste, à l’issue de laquelle ils signeront un CDI.

7 % de la masse salariale de la RATP seront dévolus à la formation professionnelle.C’est ce que prévoit l’accord 2008-2012, voté mi-avril par huit organisations syndicales (CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT-FO, Unsa, Sud).

Une “exemplarité accessible” : c’est ce que l’association Créo-Adam propose à de jeunes créateurs potentiels, en Seine-Saint-Denis. Quant à l’agence de communication Nouvelle cour, elle embauche pour des durées limitées, afin de donner sa chance à chacun. Coups de projecteur, à l’occasion du Grenelle de l’insertion.

Le cabinet PricewaterhouseCoopers vient de délivrer un satisfecit à l’Opca-TP, co-commanditaire avec la FNTP d’une étude sur la formation continue dans les travaux publics.

“Grâce à leur fonctionnement en réseau et à leur partenariat étroit avec les industriels de la branche, les Ifria vont procéder pour la rentrée 2008 à un recrutement très ciblé sur certaines fonctions très précises”, ont-ils annoncé en avril.

“Nous sommes dans la dernière ligne droite. Nous devons réussir la déconcentration de nos activités et améliorer le service rendu aux entreprises par la proximité”, a annoncé André Cottenceau, président de l’Opca de l’artisanat du BTP (Faf-Sab), le 15 mai.