Dérogation à la durée minimale en atelier et chantier d'insertion et actions d'accompagnement et de formation
Un décret du 5 novembre 2015 permet de déroger à la durée hebdomadaire en atelier et chantier d'insertion pour des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, et applicables aux salariés en contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI). Cette dérogation à la durée hebdomadaire des 20 heures minimale ne peut excéder 6 […]
Par Pierre-François Tallet - Le 24 novembre 2015.

