Fiche 34-14 : Contrat d’engagement jeune

Fiche mise à jour le 09 mai 2022

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A compter du 1er mars 2022, le contrat d'engagement jeune (CEJ) est un droit ouvert aux jeunes de seize à vingt-cinq ans révolus ou vingt-neuf ans révolus lorsque la qualité de travailleur handicapé leur est reconnue. Son bénéfice est conditionné au respect d'exigences d'engagement, d'assiduité et de motivation. Il est élaboré avec le jeune et adapté à ses besoins identifiés lors d'un diagnostic. Il est mis en œuvre par les missions locales et par Pôle emploi, mais également par des organismes publics ou privés dans le domaine de l'emploi et de la formation.Art. L5131-6 du Code du travailLoi n° 2021-1900…

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