Handicap : un plan triennal de 1,5 million d'euros lancé par la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur avec l'appui du FIPHFP
La Région Provence-Alpes-Côte d'Azur renforce sa politique handicap avec une convention de 1,5 million d'euros signée avec le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique pour 2025-2027. Objectif : amplifier le recrutement, l'accompagnement et le maintien dans l'emploi.
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Par Valérie Grasset-Morel - Le 23 avril 2026.
Avec un taux d’emploi de personnes handicapées atteignant 9,8% - soit plus de 590 agents sur un effectif de plus de 6.000 agents -, la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur dépasse nettement l’obligation légale de 6%. Déjà soutenue ponctuellement par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique), la collectivité franchit aujourd’hui un nouveau cap en organisant ce partenariat, dans une convention signée sur la période 2025-2027. Cet engagement marque « une nouvelle étape en structurant, amplifiant et sécurisant notre politique handicap déjà engagée depuis plusieurs années », souligne la Région. Doté de 1,5 million d’euros sur trois ans, ce…
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