L'acquisition de compétences, au cœur des attentes professionnelles des jeunes ( label Engagement Jeunes)
À l'occasion de la publication du palmarès 2026 du Label Engagement Jeunes, une tendance de fond se confirme : loin des clichés, les jeunes placent l'apprentissage et la progression au cœur de leur rapport au travail. Un signal fort pour les employeurs comme pour les acteurs de la formation.
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Par Catherine Trocquemé - Le 06 mai 2026.
Alors que les résultats du palmarès 2026 du Label Engagement Jeunes viennent distinguer 31 « employeurs de choix » ( voir les résultats) , l’enseignement principal est ailleurs. Derrière ce classement réalisé par la plateforme spécialisée dans l’insertion professionnelle des étudiants et des jeunes diplômés, les retours de terrain dessinent une évolution nette des attentes des jeunes vis-à-vis du travail. Premier constat : l’apprentissage s’impose comme le moteur central de l’engagement. À la question sur leurs motivations professionnelles, les jeunes placent très largement l’acquisition de compétences en tête, loin devant la rémunération ou le statut. Acquisition de compétences, une priorité…
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