Le Club Landoy avance ses solutions pour l'emploi des seniors
50 solutions pour les 50 ans et +, c'est ce que propose le guide pratique 2026 publié par le Club Landoy. L'occasion de s'inspirer des bonnes pratiques éprouvées par les signataires de la charte d'engagement du collectif.
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Par Nicolas Deguerry - Le 06 juillet 2026.
Créé en 2019 à l’initiative du groupe Bayard, le Club Landoy rassemble des entreprises engagées à anticiper les effets de la transition démographique plutôt qu’à les subir. En 2022, il a lancé, avec L'Oréal, une charte 50+ qui a depuis été signée par plus de 430 organisations. Structurée autour de dix engagements en faveur de l’emploi des salariés de plus de 50 ans, c’est cette charte qui sert aujourd’hui de socle aux cinquante solutions réunies dans le guide pratique qui vient d’être publié. Après la déclaration d’intention incarnée dans la charte Engagement pour les 50 ans et + lancée en…
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