Le CNFPT signe trois conventions pour favoriser la formation des salariés handicapés dans les collectivités territoriales

« Le choix que fait le CNFPT aujourd'hui d'investir le champ du handicap, en travaillant de concert avec les institutions dédiées, s'inscrit dans cette nouvelle culture des politiques décentralisées. La loi du 19 février dernier, relative à la réforme de la fonction publique territoriale, fournit un cadre juridique solide. Fort de cette assise législative, le Centre national de la fonction publique territoriale a tous les atouts pour accompagner ces politiques publiques », a affirmé André Rossinot, président du CNFPT, mercredi 28 novembre, à l'occasion des signatures au siège à Paris de trois conventions pour les personnes handicapées dans la fonction publique territoriale.

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Par - Le 29 novembre 2007.

Protocole d’accord entre la délégation interministérielle aux personnes handicapées et le CNFPT Parmi les différents objectifs visés, le CNFPT s’engage à « mettre en œuvre des actions de formation et de sensibilisation qui s’adresseront aux agents porteurs de handicap, à l’ensemble des agents territoriaux afin de les sensibiliser à la compréhension de la différence et à l'accueil des personnes qui en sont porteuses et aux agents chargés de la mise en œuvre des principales dispositions de la loi de 2005, notamment en matière d’accessibilité des équipements publics ». Autre mesure phare de cette convention : un programme de formation adapté…

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