Recruter inclusif avec Les Bons Profils

Réponse à une exigence sociétale en forte progression dans sa dimension inclusive, solution à la problématique des métiers en tension dans sa dimension recrutement, le concept de recrutement inclusif est au cœur de l’activité des Bons Profils, cabinet francilien de recrutement dédié à l’emploi de première qualification. Pour Corinne Nisole, responsable du recrutement inclusif au sein du cabinet, c’est tout simplement une innovation née d’un constat : « Le recrutement ne se fait pas toujours sur les bons critères. » Et d’expliquer : « Pour donner sa chance à tout le monde, il faut des critères objectifs qui dépassent l’âge, le…